4月19日，平罗县崇岗镇崇岗村党支部委员韩丹在田里核对完小麦种植面积后，来到村部准备党员大会需要的学习资料。“村上的工作虽然多，但我们干劲更足了！”韩丹笑着说，几天前她收到了720元村级党务工作者津贴。今年以来，平罗县充分发挥组织优势，创新机制全面落实村级党务工作者津贴制度，激发基层党建新活力赋能乡村振兴。

“这是我们继非公企业和社会组织、社区党务工作者津贴后保障关爱基层党务工作的又一制度安排，将有效提升党务工作者职业尊崇感，增强党务工作者责任意识。”平罗县委组织部负责人说，根据考核每季度为“优秀”“良好”和“一般”等次的村级党务工作者分别发放720元、600元和480元津贴。

平罗县头闸镇永惠村“第一书记”郭新民每天都要对照业绩进度表上五星级党组织创建方案、“两个带头人”培育计划、奶牛托管养殖等重点工作查看进展情况。通过全县驻村第一书记“擂台大比武”活动，比业绩、比成果、比状态、比干劲，进一步推动驻村第一书记“争先锋”。平罗县持续实施“抓乡促村、整乡推进、整县提升”示范县乡创建行动，成立由县委主要领导挂帅的乡村振兴工作领导小组，组建产业、人才等“五大振兴”工作专班，35名县级领导带头落实乡村振兴联系点制度，结合“一抓两整”示范县乡创建行动，构建上下贯通、精准施策、一抓到底的乡村振兴工作体系。

与此同时，坚持资源资金向一线倾斜，平罗县投入3800余万元改造扩建村级组织活动场所109个。在全区率先建立村干部报酬星级补贴、养老保险补贴、任职年限补贴稳定增长机制，村干部平均任职补贴、五星级村党组织书记任职补贴分别达3785元、5069元；对年集体经营性净收益达到5万元以上的村，按照8%的比例提取净收益给予村干部奖励补贴，累计兑现奖补400.06万元；将实施乡村振兴战略先进集体一、二、三等奖励资金由50万元、40万元、30万元提升至100万元、80万元、50万元，全面激发干事创业热情。（宁夏日报记者　李良　见习记者　张适清/文　图片由平罗县委组织部提供）

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