可以重新投，
但是，你大概率还是会被拒绝！

为什么可以重新投？

HR每天要看很多简历，肯定不能记得每份简历，

并且，规模稍微大点的公司，筛选简历的也HR肯定不止一个人（概率低），

并且，有时候你的简历被拒绝，也可能是HR太忙误判。（概率低）

但这些都是次要原因，最重要的是：你是不是非常想进那家公司！

如果你很向往那家公司，建议再投递一次。

因为，你放弃不投递就100%没机会了，

再投一次，最坏的结果也就是再被拒绝一次，你也没其他任何损失。

为什么说你大概率还是会被拒绝？

你当初会被筛掉，极大可能是不符合招聘要求，（极少可能是误判）

只要两次投递时间在3个月以内，同一家公司的用工标准不会有太大变化，所以你大概率再次被拒绝，

筛选简历的标准应该没太大变化，所以你肯定还会被筛掉。

提供的建议：

不要把之前的简历原封不动的投过去，一定要做修改！

既然上次被拒绝，就去仔细分析那家公司的招聘信息，针对性的逐条修改不匹配内容

如果上次是投到招聘网站，这次可以试试内推渠道或猎头。

还有个技巧可以显著提高成功率：适当降低期望薪资。（如果你更在意薪资，那么直接放弃那家公司，考虑其他机会）

“西瓜树，一个有温度的职业教育综合提升平台，关注『西瓜树网』公众号（ID：xiguashuwang），你将收获更多相关内容”。