雅江县坚持把乡村振兴人才队伍建设作为深化乡村五大振兴的重要抓手，着力培育壮大头雁骨干人才、产业领军人才、乡村实用人才三支队伍，不断挖掘各类乡村振兴人才潜能，有力破解乡村人力发展瓶颈,全面夯实乡村振兴智力支撑力量。

培育壮大头雁骨干人才队伍

一是优化班子结构。配齐配强乡镇领导班子，2021年乡镇换届后新班子平均年龄35.55岁，较上届下降1.57岁；35岁以下班子成员82名，占比51.57%，较上届增长57.7%；全日制大专及以上学历班子成员100人，占比62.89%，较上届增长49.25%。其中，熟悉乡村振兴工作50名、熟悉新型城镇化工作28名、熟悉基层治理工作45名，班子整体呈现年轻化、专业化、知识化。二是提升综合素质。采取“线上+线下”相结合培训方式，围绕党史教育、产业经济、基层治理、藏汉双语等内容，对新任村支部书记开展全覆盖培训11期99人次，组织村“两委”常职干部参加县乡培训8期698人次。投入培训资金160万元，围绕提升乡村振兴、文化旅游、安全生产、环境保护等方面能力，组织198名新任科级领导干部、年轻干部和中高端人才，在浙江大学、四川大学、电子科技大学等开办专题研修班4期。三是充实一线力量。选派68名优秀党员干部担任第一书记，在优秀农民工、致富能手、待业大学生等群体中培养发展党员134名，回引49名优秀农民工和142名未就业大中专毕业生任村常职干部，从致富能手、退役军人、返乡大学生等群体中动态储备后备干部队伍274名，推动各类人才不断向乡村集聚。

培育壮大产业领军人才队伍

一是搭建人才创新创业服务平台。建成各类人才服务站、实训基地20个，在松茸产业园挂牌成立雅江县人才创新创业培训基地、大学生创新创业基地、园区科技研发中心，成功接收50余名大学生到基地实习锻炼。围绕扶持壮大村级集体经济，聚焦糖蜂养殖、饲草种植、猪牛羊养殖等特色优势产业，着力打造特色农牧业基地2.32万亩，培育10户养峰科技示范户，建设1000千余亩优质人工饲草基地和2万余头（只）猪牛羊养殖基地，吸引各类产业人才创办农牧民专业合作社161个。二是搭建导师帮带学习培养平台。紧紧围绕培育一支带不走的乡村人才队伍，择优选拔浙江对口支援、省直部门定点帮扶、宜宾对口帮扶等各类援派干部中的产业人才30名，充实到雅江县人才智库，建立援派干部人才与本土人才“一对一”传帮带机制，为乡村振兴储备一批又一批高素质专业化人才队伍。三是搭建产业致富带头人作用发挥平台。围绕推进实施精品发展项目，充分发挥产业人才示范带动作用，以村“两委”成员、农牧民专业合作社负责人、农牧民党员、农牧种养殖能手和返乡大学生等为重点，培养培育各类致富带头人49人，有效带动各地农牧民持续巩固脱贫攻坚成果。

培育壮大乡村实用人才队伍

一是实施专合社实用人才能力提升计划。围绕农牧业种养殖、民族手工业、民居接待等具有涉藏地区特色的乡村振兴项目，采取“走出去”与“引进来”相结合的方式，开展10批421人次的学习培训交流。二是实施农牧区实用人才培养开发计划。围绕符合雅江本土发展需求，聚焦木雅泥热、藏房装饰装修、畜禽防疫等领域，挖掘培养技能带动型人才90余人，开展各类技能培训23期。三是实施乡土人才重点帮带计划。整合宜宾和杭州援雅、县委党校、松茸产业园区等现有资源，采取送培、自培和以师带徒、技术练兵等方式，对400余名“土专家”“田秀才”进行重点帮带培养。

来源：中共雅江县委组织部

撰稿：刘娟

审稿：文丙寅

编辑：州委组织部党员干部信息管理科