本报讯（通讯员 王婷）“上‘红榜’成了我们全身心投入工作的一大动力。这不，我们这个月正在积极研究村集体经济发展工作，以产业项目带动村民脱贫致富。红黑榜制度的实行，让勤恳踏实、认真干事的村和干部更有尊严、更有动力，也让庸懒散的村、干部如履薄冰、知耻后勇，从而切实有效地打通联系服务群众的‘最后一公里’！”两亭镇水磨沟村党支部书记王永利说。

为进一步激励全镇党员干部担当作为，激发干事创业激情，两亭镇党委、政府创新举措，探索实行镇村干部“红黑榜”制度，将作风扎实、工作成效显著的村和干部列入“红榜”，作风慵懒、工作推动不力的列入“黑榜”通报，倒逼镇村干部创优争先。按照县委县政府“五县建设”工作总要求，两亭镇紧紧围绕“冲刺五镇建设 建成县域副中心”目标任务，把建立镇村干部“红黑榜”制度作为推进全镇乡村振兴各项重点工作的重要抓手，结合实际制定《两亭镇一季度重点工作督查考评方案》，细化考评细则，量化评分办法，对全镇10个行政村，重点针对党建工作、乡村振兴、农业农村、人居环境整治、林业工作、生态环保、安全生产、疫情防控、综治维稳信访等9项重点工作进行实地考核测评，对督查考评排名前三名的村和干部进行“红榜”通报表扬，对排名后三位的村和干部通报批评，党支部书记大会表态发言，由镇纪委发出整改通知，并及时跟踪督查，限期整改，确保督查工作取得实效。

“‘红黑榜’”是一面作风镜，推进了工作有力、作风优良的先进典型，树立勤勉务实的优秀模范，在全镇营造了比学赶超的浓厚氛围，同时通过通报批评问题典型，让懈怠者红脸出汗，竭力促使懈怠者奋起直追，在全镇上下形成担当作为、狠抓落实的良好工作作风。”两亭镇党委副书记丑晓辉说。

责任编辑：安心 审核：杨勇

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