关于高度人才2

再留没有期限限制

然后换工作貌似也不用重新变更

那是不是可以像永驻一样自由的玩耍了？
在想有没有必要申请永驻

小编简单整一下高度人才的内容

仅供参考

高度人才分为三种：高级学术研究活动、高级专门技术活动和高级经营管理活动。三种都是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，各自细则又稍有不同。

（1）开展高级学术研究活动“高度专业人员1号(Ⅰ)”，根据与日本的公共和私人机构的合同进行的研究，指导或教育研究的活动高度学術研究活动。

（2）开展高级专业和技术活动“高度专业人员1号(乙)”，从事属于自然科学或人文科学领域的知识或技术的工作的活动，即工作签。

（3）开展高级经营和管理活动“高度专业人员1号(Ⅲ)”，在日本的公共和私人机构从事业务管理或管理的活动，如创业开公司。

积分超过70分即为及格

分数是越高越好

学历：

博士学位 30分

硕士学位 20分

学士学位 10分

不同专业双硕士or博士学位 5分

职历：

3年以上 5分

5年以上10分

7年以上15分

专门技术活动10年以上20分

年龄：

29岁以下 15分

34岁以下 10分

39岁以下 5分

年收：

年收300万日元起才有资格申请高级人才

日语能力：

N1或者在大学期间学习日语专业 15分

N2 10分

在日本的院校获得过学位：

学士、硕士、博士皆可 10分

毕业院校：

TOP大学（含大学院）毕业者 10分

投资经营 10分

等加分项目14个

网友留言

永驻比高度2 强百倍。
当然有必要换。

高度2你没工作试试，高度2只是个申请永驻的跳板而已。

高度可以让父母长期 永驻能吗？？

高度2没有，高度1有。
高度1和2都有就劳限制。

所以我说了啊，高度就是一个跳板，终极目的还是永驻。再说，父母的长期也是有限制的，等你孩子大了你看给吗？

年轻人年龄分很高的，29岁以前15分，每老5岁减5分，我这种超过40的就是0分。

年龄越大，对最低收入的要求也越高，达不到最低收入收入分直接归零。

年龄上升，要求的最低工资也上升，40岁以上，低于800万收入的，收入分都是0分。你说年龄有多重要。

日语一级15分，加起来就75分超过70分底线了。

如果是日本学校毕业的留学生，另外加10分，留学生拿高度更是玩一样。日本学校还有很多其他加分领域。

来评论区互动吧

東京online客服咨询

版权说明：尊重知识产权，版权归属原创作者，文章源于授权作家或网络，网络其他素材无从查证作者，如有侵权，原创作者烦请联系我们予以公示或删除处理。 微信：xinshuo20122015