自从弗格森卸任之后，无论曼联高层还是球迷，整个俱乐部从上到下都过于痴迷于过去创造的辉煌成绩和地位不可自拔，充满了幻想，不想脚踏实地一步一步重新打造一支崭新的球队。
具体体现在：
1. 弗格森虽然卸任但直到现在仍然对管理层和更衣室有很大话语权，转会决策一直有他的身影。
2. 曼联过去的战绩辉煌很大程度依赖于弗格森个人团队的专业能力和管理水平，这是在曼联管理层完全放权的情况下达成的。但是一朝天子一朝臣，新任主教练和团队上任后却没有得到完全的支持反而处处受到不同势力的掣肘，无论是弗格森遗留势力还是股东投资方的势力，在俱乐部很多决策上都没能达成一致，劲儿不往一处使，亦或是某些专业能力堪忧。转会买人与主教练想法不一致的情况发生了不止一两次。
3. 弗格森时期的曼联各个“名宿”的言论被大肆报道且不加限制，尤其是球队成绩不佳时。人们对于曾经的辉煌有着深刻印象，且总是喜欢把过去与现在进行不合适的比较，充满不切实际的幻想。高层对此无作为则显示了高层也认可名宿们的说法。
以上三点体现了曼联高层对于新任教练理念和决策的不信任，俱乐部里愿意走老路的一派始终有很大话语权。最终导致了曼联队内引援人员的风格各异，战术理念混乱的“四不像”现状。
4. 曼联对于索尔斯克亚执教的全力支持与对待其他几任教练执教的情况存在着明显的区别对待。所谓“DNA”路线，逻辑不就是既然以前弗爵爷能带着俱乐部以原来那套方式取得成功，那换一个继承和认同原来那一套的嫡系教练不也可以吗？
然而问题是，有谁能完全继承弗格森个人和他团队在当年的管理能力和专业能力？就算有这种能力，外界环境又和当年一样吗？索尔斯克亚的执教成果证明了这条路走不通，因为他没弗格森的能耐。
5. 管理层和新教练思路的不统一，决策话语权的分散，直接导致了主教练权威的丧失和新阵容体系的构建缓慢且有缺口，无法实现完整的阵容搭建，没有足够的竞争力，且在战绩不佳时矛盾进一步扩大，无法控制球队。在整个俱乐部为究竟卖谁留谁还要争论不休的时候，队里的球员们因为生存问题根本无心齐心战斗，而是把精力都用在了球场之外，出现了明显的摆烂现象。导致每次球队战绩不佳就会让主教练去背黑锅，似乎主教练换了一个球队就能变好。
常言道，用人不疑，疑人不用。每个教练都有自己的成功法宝和理念。这是本应该在和新教练签约之前就仔细考察明白的。
曼联如若继续重复之前的对待新任主教练的老路和继续沉浸于对过去辉煌的回忆和幻想，是无法逃脱出近十年的失败循环的。
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