还记得大热的电视剧《虎妈猫爸》吗？
里面有个片段让人印象深刻：
赵薇饰演的“虎妈”
因为女儿班上来了个年轻班主任，
竟然大闹学校！
外人看来，
这简直有点不可理喻、胡搅蛮缠，
但“虎妈”似乎说得也很有道理呀——
你给孩子这么一个没有经验的
小女孩儿做班主任，
不是耽误我们孩子吗？
其实，
这绝不仅仅是虚构的电视剧情节，
因为孩子换老师，
泉州也有很多家长看法不一
2022年4月，有网友反映，临近小升初只有两个月的时间，泉州台商投资区第五实验小学校长通知六年级学生临时更换班主任，学生己经习惯了原班主任的教学方式，这个关键时候更换班主任对小孩学业影响很大，学生跟家长都接受不了这样的安排。
据泉州台商投资区教育文体旅游局调查了解：近年来，教师流动性比较大，一是受国家放开二孩、三孩政策影响，学校申请产假的教师增多；二是受编外合同教师流动影响，部分编外合同教师选择在3月份左右辞职备考。现因第一实验小学龙苍校区2名数学教师于4月份请产假，学校缺数学学科教师2名。学校统筹考虑需调整1名教师到第一实验小学龙苍校区任教，既可担任数学学科教学，又能跨年段一、二年级任课。鉴于吴老师上学期刚担任该班班主任及数学学科教师，经第一实验小学校务会研究决定，调整第五实验小学吴老师到龙苍校区担任一、二年级数学学科教师，安排1名责任心强、业务素质高的年轻教师担任该班数学教师。考虑到本学期仅剩2个多月，我局已协调第一实验小学，让学校克服师资不足的困难，将吴老师调回第五实验小学，第一实验小学龙苍校区任课教师由学校调整其他教师解决。此事给您和各位家长及学生造成的不便，敬请谅解！在今后的工作中，我们一定要求学校统筹考虑各方需求，把工作做细，服务好学生，服务好家长。
不仅如此，很多学生都经历过换老师的情况。如何积极应对换老师？我们来了解下。
国家鼓励生二胎，很多老师积极响应，踊跃加入了二胎大军中。
但是，老师的二胎之路没有想象的一帆风顺，尤其是教毕业班的老师怀孕生二胎，停课休产假等系列动作，牵连了家长敏感的神经。
毕竟，毕业班的孩子学习时间紧、任务重，升学压力大，一旦班主任老师休产假，孩子又要适应新的班主任，极可能对学习产生不利影响。
班主任怀孕请产假，家长投诉：影响孩子学习，老师：“生二胎还要向家长报备吗？”。
一位初三班主任老师响应国家的二胎政策，怀了二胎。在休产假时，她向学校递交了产假申请，却遭家长投诉：“毕业班老师怎么能休产假？影响孩子学习怎么办？”
班主任老师一般是从初一开始带班，一直带到初三毕业。若是老师教学水平高，管理经验丰富，自然会受到学生的喜爱。
而初三是比较关键的一个学年，临时换班主任，必然会给学生的学习带来不利影响。
新班主任的教学水平和管理经验到底如何？家长也无从知晓，难免心里没底，又担心影响孩子的学习，就会对老师心生埋怨。一些家长会投诉毕业班老师休产假的行为，这种现象不足为奇。
此外，有媒体报道曾在几所小学外采访了十多位家长，曾经历过换班主任和换课任老师的家长比例达到70%，这已经成了一个相对普遍的现象。家长张女士则说，每次孩子一换班主任，她心里就七上八下的，很长一段时间会睡不好。
热议：有人担心有人赞同
采访中，不少家长告诉记者，他们之所以反对更换班主任，主要原因是觉得班主任跟班走，更了解班内学生的性格和情况，方便管理学生和因材施教，担心换了班主任不利于孩子学习。
一位家长冯先生说，孩子幼儿园期间就是一名班主任跟班带了3年。在这3年里，他和其他家长与班主任建立了良好的沟通机制，而班主任由于跟班时间长，也非常熟悉班级和孩子的情况。
张女士也认为，老师和学生相处，都需要几个月的时间，建立彼此间的亲密感和信任度，如果频繁换班主任，就意味着学生们要不断去熟悉新老师，适应不同的风格。
对此，也有家长有不同声音，邹女士就是其中一位。“我觉得更换班主任没有啥，甚至还挺好。”她认为，如果总是一名班主任跟班，虽然方便管理，但也不是没有弊端，比如每位老师擅长的不一样，一成不变会让孩子发展单一等，“所以不如让孩子们多接触不同的老师，从不同的老师身上学习不同的优点和特质，能更好地全面发展”。
家长陈先生也表示，没有必要对更换班主任这件事大惊小怪。“孩子的适应能力非常强，家长应该对孩子充满信心，同时也要对老师给予信任，没有哪个老师不愿意把孩子教好，万一新换的班主任更受孩子欢迎也说不一定呢？”
原因：怀孕、辞职、交流是主因
换老师背后的原因是什么？记者也就此采访了多位老师。
刚刚生完二胎回到工作岗位的陈老师，阔别三尺讲台已有一年时间。从去年8月二宝出生后，就一直请假在家，“产假+寒假”接近半年，恰好又碰上“新冠肺炎疫情”。她说，此前带三年级的语文，但这一批学生今年已升入四年级，她又回到了二年级。
一所公办小学负责人告诉记者，中小学女老师居多，这就意味着老师们要请孕假、产假，还有之后的“坐月子”，都是需要请假的，加上现在放开“二胎”，对于年轻老师相对较多的学校就更为普遍。
记者在采访中还了解到，老师流动的另一个原因就是代课老师的个人选择。一位不愿透露姓名的代课老师告诉记者，多所中小学都公开招聘了代课老师，但因为编制的问题，这些老师都只是聘用制，虽然有的代课老师工资和福利待遇和正式老师一样，但不少人只是为了积累经验，或是“镀金”来学校上课，一旦参加正式的教师招考，自然就会辞职。
专家：引导孩子发现新老师优点
“对于换老师这件事既然别无选择，为什么不转念想想换老师的好处呢？”对此，有位校长郑红山在接受记者采访时说，家长们如果不能正确对待换老师这件事，会将焦虑的情绪传递给孩子，还不如积极面对。
郑红山说，每个老师都有自己的特长和优势，不同的老师带给孩子不同的感受、不同的知识视野和思维习惯。孩子们也会感觉有新鲜感，有期盼，他们会在新老师面前表现得更积极，更上进。因为他们也希望尽快让新老师喜欢上他们。
郑红山提供了几个小建议供家长参考。如果孩子回家说换了老师，你要祝贺他（她），告诉他（她）又多了一位喜欢他（她）的老师，让孩子高兴的接受，并且鼓励他在课堂上多发言，多表现。
如果孩子回来反映新老师不如原来老师好的时候，家长要开导孩子：“我们知道你喜欢原来的老师，也知道换了新老师你不适应，但不同的老师有不同的特点，我们一起来看看现在的新老师有哪些不同的特点。”
家长切记，一定要找时间坐下来和孩子一起给新老师找优点。在孩子心中孩子树立新老师的良好形象，确立新老师在孩子心中的地位。并让孩子知道，对不同风格的老师都要适应。
在开学后，家长也要积极与新老师沟通，家长一定要找时间主动地、心平气和地与新老师沟通，先表示感谢，然后让老师知道孩子在哪些方面不适应。通过和老师推心置腹地沟通，从而帮助孩子更快适应。
最后，小编想对家长们说几句话：
我们积极乐观的好心态，
才是孩子真正的定心丸。
不论对孩子，对老师，都需要信心。
这个世界上没有完美老师，
但一定有很多值得信任的好老师！
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