教师编制考试竞争激烈

一分之差可能决定了你是否上岸

今天就给大家分享4种加分政策

都是平时在发公告的时候见到的

具体加分政策大家看自己所考教师招聘公告

01工作经历加分

基层岗位包括特岗教师、三支一扶、西部计划服务期满的高校生等，在报考教师编制的时候，同岗位优先录取。近年来国家也是非常重视在基层工作过的群体，在有意识培养基层工作人员，会在招聘时对满服务期的考生有相应的加分政策！（每个地区所加的分数不同，请以本地具体招聘公告为准）

02烈士子女加分

每个省政策都不一样，所加的分数略有不同！比如云南省，因公牺牲的烈士子女，报考事业单位，笔试成绩加3分。革命烈士子女，加5分。我国的军人抚恤优待条例也规定了烈士子女，退出现役的义务兵、初级士官，报考国家公务员，事业单位同等条件下优先录用！

03退役大学生加分

这两年国家对于退役大学生士兵在部队的工作经历做了相应要求，报考公务员，事业单位是可以享受加分政策！根据立功等级奖励不同，加上的分数也会不同！

04少数民族加分

少数民族在报考个别省份的教师编考试时可以享受加分，这些省大部分集中少数民族聚集较多的地方，比如贵州、四川、青海、宁夏，广西，新疆，西藏，内蒙古等地区！

今日备考知识点：中小学教师招聘考试碎片化知识之教师职业道德规范

《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)

爱国守法(基本要求)

1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。

2.全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。

3.不得有违背党和国家方针政策的言行。

爱岗敬业(本质要求)

1.忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。

2.对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。

3.不得敷衍塞责。

关爱学生(灵魂核心)

1.关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。

2.对学生严慈相济，做学生良师益友。

3.保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。

4.不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

教书育人(根本任务)

1.遵循教育规律，实施素质教育。

2.循循善诱，诲人不倦，因材施教。

3.培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。

4.不以分数作为评价学生的唯一标准。

为人师表(内在要求)

1.坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。

2.衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。

3.作风正派，廉洁奉公。

4.自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

终身学习(不竭动力)

1.崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。

2.潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。