四川新闻网消息 近年来，芦山县政协紧贴人民群众急难愁盼的民生实事，立足政协专门协商机构的性质定位，积极搭建县、乡、村（社区）、园区“有事来协商”平台，加强组织领导，完善工作机制，强化督导推进，注重工作实效，努力实现政协协商和基层协商的有效衔接，在聚焦党政所需、群众所盼上发挥政协所能，“有事来协商”工作全面拓展、纵深推进。

落实两个机制，常态推进工作

建立协商工作领导机制，成立“有事来协商”工作领导小组，印发《实施方案》，在各乡镇（街道）、经开区分别派驻由班子成员、委室主任、政协委员组成的9个协商议事工作组，明确由乡镇（街道)一名党委班子成员分管协商议事工作，全县128名委员落实网格责任区和联系帮扶对象，实现联系点位、委员履职全覆盖。

建立工作落实和督导督导机制。制定《芦山县政协协商与基层协商有效衔接工作规则（试行）》和《芦山县政协协商议事室工作制度》，推动协商工作制度化、规范化；探索政协民主监督与党内监督协同配合机制，与县委目绩办联动，将工作推进情况、重点协商成果转化等作为主席会成员督办的重要内容，并纳入县委、县政府年度目标考核。

抓好两个环节，体现特色优势

筛选协商议题。以解决群众急难愁盼、热点难点事为着眼点，结合县政府《2022年民生实事项目》和乡镇（街道）、经开区年度工作要点，协商议事组深入村（社区)、企业，与群众、企业职工、社会知名人士走访座谈，广泛收集急需协商的事宜，按轻、重、缓、急进行分类，认真甄别筛选协商议题32个。

创新协商形式。建立信息收集制度，组建社情民意信息员队伍，扩大工作覆盖面；因地制宜采取院坝、现场、庭院、田间、板凳、厂房协商等多种方式，力求形成主体多元、内容丰富、形式多样、运行规范的协商平台，对协商落实情况及成效进行满意度测评，推动协商成果落到实处。

实行“五步工作法”，步骤正规有序

注重总结提炼，落实收集协商议题、制定协商方案、商前调研走访、开展民主协商、跟踪成果转化“五步工作法”，加强面上指导，做到补位不越位、帮忙不添乱、协调不包办。同时，对平台建设、协商议题、参与主体、协商频次、协商流程、协商转化进行规范细化，着力构建“党委重视、政府支持、政协主导、部门协同、委员主体、群众参与”的互动协商格局，有效打开新时代基层政协高质量履职新局面。

自2021年以来，县政协联合各乡镇协商议事工作组，聚焦党委政府关注的要事、民生改善的实事、社会治理的难事，以“切口小、发力准、效果好”为标准，开展协商议事50余次，参与人员800余人，解决问题60余个，受益群众10000余人，受到党委政府和群众的一致好评。（供稿：芦山县委宣传部 武鹏辉）