习近平总书记多次强调，组织部门要建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，这“十二字”方针不仅是组织部门自身建设的根本，也是组工干部遵循的标尺。组工干部应对照方针检身正己，不断加强自身建设，力戒浮躁心态，努力成为党和人民信得过的模范干部。

力戒浮躁情绪影响身边同事。近朱者赤，近墨者黑。情绪与我们如影随行，带有一份好心情可令同事如沐春风、若临秋水，若是一份坏情绪则让同事如坐针毡、芒刺在背。身为组工干部，我们要学会心理调适，提高适应能力，及时清扫情绪垃圾，始终以积极乐观的态度来看待周围的事物，正确对待工作、生活、人际关系等多方面压力，保持一颗平常心，避免造成心理失衡和精神压抑。“性躁心急者一事无成，心平气和者百福自集。”做人做事，要有一颗平常心，力戒浮躁，时刻保持理性的头脑，不让坏情绪影响同事。

力戒浮躁语言影响部门形象。窥一斑而见全豹。组工干部一言一举，都事关部门整体形象，且工作任务重、要求高、责任大。不当言语不仅会啃食个人和部门的信任，也会降低组织的公信力。组工干部要正确认知自我，谦虚谨慎、低调做人，得意淡然、失意坦然，有真本事而不狂傲，取得成绩而不炫耀，做出贡献而不张扬，始终活在当下，不计较一时得失、一事成败、一职高低，保持知足达观、豁达大度的心态，努力提升人生的格局境界，始终给人以正能量，千万不能错把平台当本事。

力戒浮躁行为诋毁自身能力。凡事三思而后行。组工干部给人形象是沉稳踏实、泰然自若。做事欲速则不达，没有一蹴而就的成功，只有火候不到的夹生饭。假若我们组织一场会议，没有细致的部署和考虑，毛毛躁躁的完成，会议肯定会是错漏百出，让人不尽如意，怀疑你的自身能力。我们应提高道德修养，明大德、守公德、严私德，像珍惜生命一样珍惜名节和操守，时时处处心存敬畏，慎独慎初慎微、自重自省自律，摆正公和私、苦和乐、亲和清、自律和他律的关系，努力做主流价值、新风正气的积极倡导者。（贵州省三都水族自治县委组织部 梁高鹏）