近日，理想官方因业务调整关闭部分岗位，此前未入职的校招生直接面临解约。

2022年5月11日，多个招聘网站的社交板块都有尚未入职的理想校招生发文，声称已和理想汽车，学校方面签订三方协议，等待毕业就能入职。

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其中一名硕士毕业生声称，他签约的是理想汽车智能驾驶部门的传感器岗位，这涉及摄像头和内部自研系统。

那为什么理想会做出这个败坏自己名声的决定呢。据业内人士分析，造车新势力一直于烧钱阶段，每卖一辆车毛利率相当低，投入研发成本大，回报较小。

虽然理想汽车第一时间否认了，称并未大规模裁员，但新势力车企业的确正经历人员优化的改革。迫于财政压力下，新势力车企必须要精简人员，要把每一分钱都花在刀刃上。

本身理想汽车在蔚小理三大新势力的研发投入中是最低的，要知道技术是支持企业发展的核心，理想不但不继续追加投入，反而要优化人员，感觉是丢了西瓜捡芝麻。

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为了防止事情的发酵和平息涉事人员，据报道称已推荐相关同学到其他业务岗位，重新进行调岗面试，对于没有合适岗位的同学，将提供赔偿一个月工资的补偿。

虽然合同有签署，但跟强制解除劳动合同没什么区别，校招生应聘的都是专业对口，转岗后对专业不匹配起步艰难，希望理想汽车能好好学习合同法，修改套用合同，在好好学习劳动法，制定相关的校招生解除合同，不然影响后续企业人才培养和企业发展。

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希望此次事件，理想作为新势力三巨头之一，能跟其他两家好好学习，端正态度，作为车企该做的事情。