老师和家长应该是站在同一战线上，因为他们的共同目标就是把孩子培养成人、成才。所以，在一般情况下，他们之间的关系应该是亲近而和谐的。我们现在经常说的家校结合，其实就是希望加强这一纽带的联系，让孩子在更好的环境气氛中成长。
但是，也有一些时候，家长对老师恐怕就没有那么单纯，有时候还会抱着自己的一点小心思。这也能理解，毕竟每个人的生活环境不同，生活阅历不同，他们的思想意识也是不同的。而当一个人站在自己的角度思考的时候，往往就会有一些偏差。
而当这一点点的偏差，缺乏必要的沟通的时候，或者因此而心有成见的时候，他们就会产生罅隙，甚至会有矛盾产生。在这样的情况下，如果不能及时进行沟通和交流，就有可能让矛盾加深。如此一来，他们之间就很难形成统一阵线，反而家长还有可能成为老师的监督者，让老师如芒在背。
这不，就有一位女老师在不知不觉中被家长举报了，而这位女老师并没有做什么，只是在开家长会的时候，穿了一套孕妇装。而学校的处理也很夸张：给这位女教师加上了衣着暴露，师风不正，师德败坏的罪名，并且给予她全校通报批评、年度考核不及格、扣除所有年终绩效、三年内不得评优评先等。
从曝光的举报照片来看，女教师应该是在开家长会。因为在孕期，也不是什么严肃的场合，女教师就穿了孕装主持了会议。这应该是没有多少问题的，即便是孕装有些暴露，但都是成年人了，有那么多的花花肠子吗？但是，就有那好事的家长就把这位女教师穿孕装开会的场景拍了下来，向学校进行举报。
而学校呢，拿到鸡毛当令箭，还真的就大张旗鼓地处理起这位教师来了。这位教师自然就不服气，自己就是开一个家长会，穿了一套孕装，怎么就师风不正，师德败坏了呢？那么学校为什么要这样拿一个孕妇来做文章呢？
从这位教师的举报信中，我们能看到，并不是因为家长拍的照片的问题，而是她突然怀孕，没有提前向学校报备的问题，让学校的领导很是恼火。而孕装照，只不过是学校借来的无事生非的一个道具而已。
从这位女教师的投诉信中，我们知道她已经教书八年。从这个信息来说，她已经不再年轻。这时候，小生命突然来临，她自然是倍加珍惜。
这是人之常情，但是领导们却不是这样想了。他们认为她这样做是在挑战自己的权威，因为女教师生育需要报备，她却突然就插了队。是可忍，孰不可忍？这位女教师自然就成了被重点关照的对象。
其次，女教师是毕业班班主任。她的这一个意外，就必然会影响到学校的毕业班升学的问题。而这可是学校的脸面。对此，学校自然是不愿意了。
第三，从举报信中我们能够读出女教师的个性要强，做事有些我行我素。这也应该是学校对他做出这么重处理的一个不能忽视的原因。
但是，学校这样一做，女教师自然就不服气。就是在学校穿孕装又有什么不可以呢？毕竟她是在孕期啊！作为学校，无论它出于怎样的目的都不应该这样对待一个兢兢业业努力工作的教师。她就是真的穿了有些透明的孕装，也没有多少的问题，学校有什么必要下这样的狠手呢？
如果就是这么一件事，就如此对待教师，还不让老师们心寒吗？
如果教师有一点什么不恰当，家长一举报，学校就下重手，那么教师的权利谁来保护呢？
亲爱的读者，对于一位女教师穿着孕装开家长会，被有心的家长举报，学校还就下重手，让人瞠目这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
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