郑州市管城回族区应急管理局

招聘工作人员公告

为加强郑州市管城回族区应急管理体系和能力建设，现面向社会公开招聘30名应急救援队员。现将有关事宜公告如下：

查看原公告/下载附件

招聘计划

计划招聘30人。

岗位职责

负责辖区内森林火灾扑救，洪涝、风雹、地震地质灾害等自然灾害抢险救灾和安全生产类应急救援，上级指令的重大交通事故、建筑物倒塌等事故抢险救援，有关单位和群众遇险求助时的救助，协助其他灾害事故的应急救援任务及基层应急救援队伍培训、根据指令参与支援其他地区应急救援工作。

聘用条件

(一)中华人民共和国公民，志愿投身应急救援工作。诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录;

(二)年龄20周岁以上、35周岁以下;

(三)身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身等明显标记。体重不高于标准体重的30%，不低于标准体重的15%;

(四)学历要求为大专及以上学历。

(五)医护、水利、建筑、市政、安全管理等相关专业人员，具有B2及以上驾照者、具有较强文字功底者、具有民用无人机操作经验或其他各类救援装备使用经验者、退伍军人或国家综合性消防救援队伍退出人员，条件优秀者可适当放宽年龄、学历;

招聘流程

(一)报名

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。

1.报名时间：2022年5月18日上午9:00至2022年5月22日24:00。

2.报名方式：登录网址填写并提交《报名登记表》。

3.资格审查

本次报名通过线上进行资格审查，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，初审不合格者不予通过。

(二)考试

考试分为笔试、体能测试和面试。

1.笔试

笔试时间及地点：另行公告通知

笔试内容：公共基础知识。

2.体能测试

体能测试时间及地点：另行公告通知

3.面试

面试时间及地点：另行公告通知

面试考查：采取结构化面试的方式进行，主要考查应聘人员的综合素质和业务素养。

(三)体检考察

按招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。

聘用

经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，与郑州霁泽人力资源有限公司签订《劳动合同》，派遣至管城回族区应急管理局工作。试用期满考核合格的，予以正式录用。所有招录进来的工作人员，由应急管理局进行统一管理。

查看原公告/下载附件

抓紧时间偷偷卷

25天精进小灶课

更多详情，请添加客服微信

jiakechong4321