由中央组织部组织开展的第十六届全国党员教育电视片观摩交流活动评选结果公布其中，讲述百年徐矿转型蝶变好故事的《记忆100：老矿重生密码》荣获纪录片类一等奖。

全国党员教培鲜活教材

第十六届全国党员教育电视片观摩交流活动开展以来，各地区各部门各单位高度重视、踊跃参与，积极选报作品。通过专家初审和集中观摩点评等环节，共确定优秀作品391部，其中，特别奖8部、一等奖60部、二等奖120部、三等奖203部，获奖作品将陆续在共产党员网等平台进行展播。

这些作品聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，展示中国共产党成立100年来的光辉历程、伟大成就、宝贵精神，反映各级党组织巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、开展党史学习教育的好经验好做法，展现基层党组织和广大党员在决胜全面小康、决战脱贫攻坚、推进乡村振兴、防控疫情斗争中的先进事迹，政治性、思想性、艺术性、教育性强，是开展党员教育培训的鲜活教材。

江苏党史中的徐矿元素

从百年风雨、百年奋斗中寻找精彩瞬间，从文物档案、红色遗迹中寻找难忘点滴。江苏省委组织部、省委宣传部、省委党史工作办公室、省档案馆、省广播电视总台联合打造了百集微视频《记忆100》江苏党史故事，聚焦江苏党史的100个闪光点，生动诠释共产党人的坚定信念和家国情怀。

历史上，贾汪煤矿工人罢工、张克侠与何基沣率军起义、全国率先实施水力采煤等“徐矿元素”展示了百年徐矿蕴藏的深厚历史底蕴和纯正红色基因，生动再现了徐矿人坚定信念听党话、矢志不渝跟党走的非凡历程。

罢工旧址

1929年10月，中共贾汪特支领导贾汪煤矿工人发起了罢工斗争。

徐州贾汪煤矿新党员宣誓

《记忆100：老矿重生密码》生动展现了徐矿集团党委领导班子坚持党的领导、坚定产业报国、坚守为民情怀，带领企业走出困境，从新发展理念中找到破解难题的密码，趟出一条资源枯竭型企业转型重生的“徐矿之路”。

老矿重生密码

截至2016年底，徐矿本部17座矿井中已陆续关闭16座，然而矿井的关闭并不是结束，而是一场蝶变的开始。

徐矿最早从清朝徐州利国煤铁矿演变而来，1882年掘井建矿，开启了中国煤炭工业化开采的先河。新中国成立以来，已累计产煤10亿吨，为中国经济发展作出了重要贡献。

然而经过多年开采，这个百年老字号却因为资源枯竭陷入前所未有的困境，煤矿大量关闭、主体产业后劲不足、历史包袱沉重、发展前景不明朗，许多职工心中疑问，徐矿的未来在哪里。同时，徐矿作为江苏省属大型国有能源集团，还肩负着服务江苏能源安全保障的重大使命。

困境和使命面前，徐矿没有退路，转型发展是唯一出路。聚焦主业、发展实业，是党和国家对国企发展提出的核心要求，也给徐矿转型发展指明了方向。

推进转型发展向核心主业聚焦，首先要明白的是到底能干什么？带着这个问题，徐矿党员干部深入集团公司各企业各部门，集智集力找寻转型之路。

矿井关闭了，但是徐矿的人才、技术、品牌还在，徐矿确立了以煤电化为核心主业，以盘活存量资源和开发无形资源为两翼的“一体两翼”总路径。

徐矿聚焦煤电化核心主业，以供给侧结构性改革为重大契机，紧跟江苏省际能源合作，沿“一带一路”到西部富煤省区和境外开发能源资源，靠着过硬的煤炭开采和电力运维技术，先后布局和建设了“六大能源基地”，开展以技术和管理为主的服务外包，开发项目三十余个，安置职工一万余人。

动动手机就能把煤采出来，这是智能开采带来的颠覆性场景。在开展智慧矿山转型升级，建设绿色矿山，推进煤炭清洁利用的同时，徐矿还主动配合地方政府参与采煤塌陷区的修复治理，先后建成了潘安湖、九里湖、安国湖等国家级湿地公园。

从“山穷水尽”到“柳暗花明”，徐矿以满怀对党的忠诚举旗定向，以满眼都是资源的理念经营企业、以满眼都是人才的理念选人育人用人、以满腔的家国情怀造福职工、以满满的正能量凝聚人心，破解了产业接续、人员安置、生态修复三大难题，不仅让企业自身困境突围，也使得徐矿走上了一条高质量发展之路。

徐矿集团2019年被国家发改委确定为全国转型升级典型。2021年，被国务院国资委评为国有重点企业管理标杆企业，为服务全省能源安全保障贡献了力量，同时也为资源枯竭型企业高质量绿色转型提供了借鉴和参考。