为推进吴起县干部队伍作风建设，培育优良作风，弘扬新风正气，改进工作作风，强化纪律观念，按照县委《关于在吴起县开展“干部作风拓展年”活动的实施意见》要求，5月18日、19日，县纪委监委第一督查考核组对机关工委、水务局、人社局、教育局、团委、妇联、档案局等单位“干部作风拓展年”活动开展情况进行督查。

督查组采取“一看、二查”的方式，重点围绕“干部作风拓展年”会议传达、方案制定情况及党员干部责任意识淡薄、纪律意识不强等影响机关工作效能问题开展督查。“一看”各单位是否及时传达落实县委“干部作风拓展年”活动会议精神并制定实施方案，是否建立执行了签到制度、请销假制度等机关作风相关制度。“二查”上班时间是否存在迟到、早退、旷工、擅离职守、串岗聊天、玩游戏等违反工作纪律问题，对发现的问题做到立查立纠立改。

督查发现，县直机关单位和广大干部职工基本能够严格落实作风建设相关规定要求，但也有部分单位没有及时传达相关会议精神、制定出台相关实施方案，存在签到和请假制度不完善、工作人员纪律松驰等问题。督查组将发现问题及时进行反馈，督促问题单位认真整改落实，并要求将机关作风整顿工作进行规范化、常态化、持续化，进一步转变干部工作作风，培育优良工作作风，弘扬新风正气，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

（来源：吴起县人民政府网站） 【投稿、区域合作请邮件 市场新观察 3613378752#qq.com24小时内回复。】