2022年5月23日上午，区人社局召开工作会议，开展政治理论学习，传达近期会议精神，部署安排重点工作。参加会议的有区人社局领导班子、机关全体干部及局属单位党政负责人。

会议传达了近期省、市、区有关疫情防控、纪律作风、稳就业、乡村振兴、根治欠薪、信访事项等会议精神及相关要求，认真学习了习近平总书记在《求是》杂志发表的文章《正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题》，李克强总理在农业农村部考察并主持召开座谈会时的讲话精神，赵一德省长在陕西省招商引资工作现场会上的讲话精神以及区纪委转发典型案例通报。

会议听取了部分基层单位近期工作汇报，通报了上周局系统信息报送情况，并对当前重点工作进行安排部署。

会议要求：一是要持之以恒抓好纪律作风建设。各科室、单位要巩固整顿成效，建立作风建设长效机制，切实把转变作风、联系群众的要求融入干部日常教育、监督、管理、考核等各项工作中。同时要积极参与“日日学、周周练、月月比”，备战人社比武练兵大赛。

二是要多措并举做好稳就业工作。要坚持领导带队，深入企业、校园、街村、社区开展惠企惠民政策宣传，不断挖掘就业岗位，持续开展招聘活动、技能培训，落实创业担保贷款等一系列优惠政策，推动创业带动就业，确保临潼区就业指标完成位于前列。

三是要从严从细做好务工人员统计摸排工作。要掌握最新疫情防控政策，持续向在外务工人员广泛宣传，同时组织各街办精准摸排，每日动态更新摸排结果，及时掌握高流行地区务工人员返临意愿和返程动态，确保人员管控到位。

四是要全面贯彻落实优化营商环境、九项重点工作。各科室、单位要高度重视，对照各自承担任务，进一步细化实化工作任务，主动研判工作进展情况，制定推进措施，推动各项工作任务落实落细。

五是要主动作为抓实根治欠薪问题。要把工作抓在日常，抓在手上，持续开展《保障农民工工资支付条例》和相关劳动用工法律法规政策宣传活动，全面梳理排查欠薪隐患，筑牢根治欠薪安全防护墙。

六是要扎实有效抓好信访维稳化解工作。各科室、单位要及时学习《信访工作条例》，透彻把握中共中央对新时代信访工作的原则和要求，积极履职担当，主动排查矛盾风险隐患，针对群众反映诉求，充分沟通分析，吃透政策，下功夫化解，做到妥善处理。

（区人社局 杨澜）

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