特约评论员 村 耕

又到一年毕年季。据报道，2022年，我国高校毕业生数量首次超过1000万。受新冠肺炎疫情、经济下行压力等多重因素叠加影响，就业形势不容乐观。

就业无疑是最大的民生。

对此，全国上下，各地、部门积极行动，千方百计创新就业服务，开辟就业通道，尽最大可能稳就业，用好高校毕业生这一人才资源。

疫情尽管给经济发展造成了较大冲击，但我国经济稳中向好的基本面没有改变。表面看，部分岗位招聘规模的确在缩减，但实际中，很多企业对高素质专业人才的需求依然旺盛。

比如，总部位于苏州的依斯倍环保科技有限公司因为快速发展，每年都会吸纳一大批高校毕业生，特别是优秀专业人才，更是如饥似渴。

近年来，该公司与国内各大院校广泛建立校企合作关系，作为解决专业技术人才供应稀缺的方案之一，同时也是该公司积极响应政府部门号召，帮助解决大学生就业难的有益探索。

5月24日，西南大学资源环境学院与其子公司重庆依斯倍环保科技有限公司“牵手”，正式设立西南大学资源环境学院毕业生就业见习基地。

西南大学资源环境学院党委书记杨文、院党委副书记陈丽华、院党委副书记、纪委书记姚元锦、副院长陈宏及重庆依斯倍环保科技有限公司总经理王建学等出席签约仪式。

值得一提的是，长期热衷公益事业，十分关心关注大学生就业的苏州环保装备科技有限公司董事长常英也在线上全程参与。

“此次与西南大学资源环境学院共建毕业生就业见习基地，是推进依斯倍人才培养的重要举措，是落实产教融合、校企合作精神，形成融合发展的重要一环。重庆分公司将为资源环境学院实习教学环节提供有力支撑。” 重庆依斯倍环保科技有限公司负责人透露。

无独有偶。今年4月28日，重庆工商大学环境与资源学院党委书记曾林，党委副书记谭彩荷一行赴重庆依斯倍开展“访企拓岗”促就业专项调研。校企双方就“院企合作、协同育人、定向培养”进行深入交流，约定将持续深化校企合作。重庆依斯倍表示，将为毕业生创造更多的实习和就业机会。

“越是经济下行，就业困难，作为民营企业，越要体现责任担当，一方面，企业自身要化危为机，稳中求进，坚定发展信心；另一方面，要切实履行社会责任，充分挖掘就业岗位，加大校企合作，为稳定就业贡献依斯倍的力量。”常英表示。

当然，对于像依斯倍这样的企业热情伸出橄榄枝， 高校毕业生也要摆正心态，切实转变就业观念，坚定扎根民营企业、中小企业的理想，从基层一点一滴做起，因为优秀的民营企业，同样是实现梦想的大平台、好舞台。

长期以来，民营企业和中小微企业是吸纳就业的重要渠道。破解大学生就业难，期待更多像依斯倍这样有社会担当的民营企业积极参与。

编辑：刘昆 审核：冯伟强