中国山东网-感知山东5月26日讯 (记者 孙慧敏 通讯员 闫春英) 为保证联通集团新战略有效落地，保障公司高质量发展持续走在前，菏泽联通坚持依法合规经营，加强合规管理，持续提升经营工作水平。

提升法治合规意识

通过专题培训、宣传栏展示、微信和钉钉工作开展普法宣传，深入学习贯彻依法治企的法治思想，提升管理人员法治意识和法律人员履职能力，累计举办法律培训8次、培训500余人次。

开展合规风险专项整改

组织公司各条专业线，全面排查合规风险，及时消除风险隐患。逐条梳理公司规章制度，根据实际情况，及时实施立改废释工作，累计废止规章制度44条，修订12条，通过规章制度梳理，进一步让每项工作、工作的每个环节都做到有法可依、有章可循。

加强案件综合治理

全程跟进法律诉讼案件，以案释法、以案普法、以案促改，及时总结经验教训，避免类似案件重复发生，为高质量发展提供有效法治保障。

建立健全合规管理体系，提升依法合规经营管理水平，实现依法治企，是企业的责任和义务，菏泽联通将持续营造尊法、学法、用法浓厚氛围，进一步提升全员法治合规素养，提升公司依法治企水平，夯实高质量发展的法治基础。