小易认为此次裁员背后真正的原因离不开大环境的影响。

先看这次裁员涉及的部门从事业务基本上都是TO C的消费端业务,再看上一季度的财报,净利润下滑,结合一看,这次的裁员就有了理由了。

但是作为腾讯这样的大公司,真的养不起这些部门的员工吗?

不然，它代表的是一种趋势判定, C端的消费已经是一个下滑趋势,就拿腾讯内容里的腾讯体育举例,现有的国内大型赛事都出于停摆和推迟状态,继续坚持这个方向的投入不仅面临头条系的挑战,还会舍本逐末,对于追求高效率的互联网公司,这是所不能容忍的。

转向TO B业务是腾讯定下的发展方向,从腾讯会议、腾讯文档、和一系列的腾讯开发平台都代表着腾讯对于现有业务线的调整和未来方向。

都说资本的鼻子是最灵敏的,这次也并不意外,腾讯所坚持发展的方向就是未来的增长空间。腾讯的每一次架构调整都是为 了更好地适应经济趋势。

此次裁员对于腾讯本身来说,自然是一次架构的升级和自我调整,未来在基础行业和TO B方向,将能看见更多的腾讯身影。

相对于腾讯来说,腾讯的员工应该是这次裁员风波中受影响最大的群体,据说K6部门的员工也有不少被裁的,虽然被裁的员工都能拿到一笔赔偿金,但是时代的一粒灰,落在一个人身上就是一座大山。

经济周期的变化和大环境的影响不断提醒着我们,做好自我提升的同时,也要学会应对危机。无论是疫情还是大环境的变化,保持自己的竞争力是第一要义。