实习消防员“第二适应期”是思想活跃“反复期”、能力提升“黄金期”、重塑蜕变“关键期”。为助力实习消防员缩短心理、生理适应期，更好地融入新集体、走上新岗位，实现第二次蜕变，近日，陇南市森林消防支队迭部大队多措并举助力实习消防员度过“第二适应期”。
大队通过组织开展座谈会、面对面谈心、问卷调查等多种形式，充分了解实习消防员的特长爱好和所需所想，准确掌握实习消防员现实思想。结合大队风气建设问卷调查，收集和采纳实习消防员合理意见建议，进一步增强实习消防员的责任感和认同感。中队干部骨干及时组织开展谈心交心等活动，了解实习消防员真实想法和入队感受，随时为实习消防员答疑解惑，并与实习消防员家庭建立联管机制，共同教育引导实习消防员成长成才。实习消防员桑杰加木草说道：“以前总听说下队是磨炼的开始，但真正到了基层队伍，面对中队干部和班长骨干的关心，以及班里队员的热心帮助，让我有种在家的感觉。”
大队坚持以思想教育为先导，要求干部骨干率先垂范，依靠自身良好形象感召、带动实习消防员，不断激发他们扎根基层的工作热情，班长骨干主动利用训练休息间隙，见缝插针地进行战斗精神培育，引导实习消防员自觉立足本职建功立业，不断提升实习消防员血脉传承感、思想归属感、政治使命感，打牢实习消防员扎根基层、忠于职守的思想根基。
自实习消防员下队以来，大队积极开展“十个一”“三互”“双四一”等活动，在消除实习消防员陌生感的同时，积极挖掘实习消防员潜力，号召班长骨干与实习消防员交朋友、结对子、解疑惑，根据实习消防员性格特点，及时进行“三互”小组调整，充分发挥“三互”载体作用，增加实习消防员获得感、幸福感。
为进一步提高实习消防员训练效率，大队专题组织“创纪录、当标兵”竞赛活动，为全体队员树立先进典型，为实习消防员做好榜样，激发训练热情，强化练兵备战实效，营造比、学、赶、帮、超的训练氛围，锻造勇于拼搏的过硬作风和敢于逆火前行的意志品质。实习消防员达吉才让说道：“通过‘创纪录、当标兵’竞赛活动，看到老队员们互相比拼、不言放弃、勇争第一的劲头，让我从他们身上学到了拼搏进取的精神，也为我指明了前进的方向，明确了奋斗目标，今后自己一定要刻苦训练，强化各项体能素质和技能水平，争取在下次比武竞赛中自己也能破纪录、拿名次，争当一名优秀的森林消防队员！”
通过各项暖心举措，营造了温暖和谐、拴心留人的内部环境，进一步强化了大队全体指战员安心工作、认真履职、无私奉献的思想根基，为确保实习消防员“第二适应期”思想稳定及大队内部关系和谐融洽打下了坚实基础。
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