为进一步规范行政事业单位财政补助人员工资补助管理，提高财政资金使用效益，白水县财政局扎实开展白水县遗属、六十年代精减退职职工、84民办教师财政补助人员年检工作。

一是广泛宣传动员，压实工作责任。各单位高度重视财政补助相关人员年检工作，进一步强化责任意识，落实主体责任。通过网络、电话等各种形式进行宣传通知，切实加强财政补助相关人员对年检的知晓度，确保所有年检对象按时年检。

二是加强业务指导，提高工作效率。根据线上年检和线下年检不同工作要求，对年检中出现的问题及时进行调查核实，并对年检政策进行解答和指导，避免年检对象因资料不齐全或填写错误出现“重复跑”“多次跑”现象。

三是强化结果应用，提高资金效益。按时完成年检的人员，财政补助将正常发放；年检结果中出现死亡、超龄等情况，县财政局将停发财政补助。同时，对于年检过程中发现的瞒报漏报不报和弄虚作假等行为，造成资金流失的，一律从各单位预算资金中予以追回。

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