"五星"支部创建工作开展以来，八里畈镇围绕一个目标，把握两个重点，统筹四股力量，做实六项工作，通过会商式研判、联动式培训、台账式管理，引导村级党组织和农民党员创先争优、争星晋位。
会商式研判，做实"摘星"计划。通过业务部门初筛、村会商、镇研判、县指导，实现精准定位，科学"摘星"。组织党建办、综治办等部门，开展专题研判，综合集体经济、"三零"创建等情况，形成创建指导性建议。各村(社区)党支部根据指导意见，对照创建重点，明确创建规划，制定"摘星"计划。班子成员集中会商，逐村分析，逐项修订。包村县领导深入走访、逐村调研、精心指导，帮定创建计划、推进措施。2022年，八里畈镇计划"摘星"29颗，创建"四星"党支部2个、"三星"党支部5个、"二星"党支部3个。
联动式培训，引领"追星"风尚。印发《"五星"村党支部创建工作口袋书》450份，镇村干部、农民党员、联建支部党员人手一本。实施分类分批、上下联动式培训。通过视频会形式，组织村(社区)党支部书记参加县"五星"支部创建工作培训。依托新时代文明实践所，举办镇村干部"五星"支部创建工作培训班2期。对接县联建单位，培训村干部、党员200余人次。通过系统性、联动式培训，农村党员对"五星"支部创建应知尽知，镇村干部对创建计划烂熟于心，结对党支部对评星标准"一口清"，"知星""创星""追星"成为新风尚。
台账式管理，厘清"争星"差距。对标创建任务，对比同级别"创星"计划村党支部现状，自查问题，自梳短板。逐村观摩评比，深入兄弟乡镇交流，将差距找出来，把问题亮出来。与联建支部共商，向党员征求意见，让群众代表提建议，列出差距清单、问题清单。召开支委会、"支部联支部"会商会26场次，针对"两张清单"，根据所涉业务、分工情况，建立工作台账，明确工作目标、完成时限和责任人，实行对账清零式管理。至目前，已列出问题清单9张，制定工作台账7份。
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