食品安全与法律网讯（通讯员 李若南）“你好，请问办理什么业务？”
“我这回不是来办业务的，我就是想专门来一趟谢谢你们，对我帮助这么大，我想把这面‘法律援助暖人心，赠送锦旗表感恩’的锦旗当面送给你们。”
2022年6月7日下午，一位群众专程来到山东省禹城市法律援助中心，对工作人员之前两次提供的法律服务表达了诚挚的感谢和高度的肯定。
原来这位群众是2022年2月份申请法律援助的的当事人陈女士。陈女士之前在某公司上班，双方签订了劳动合同，公司也给她缴纳了社保。2021年陈女士查出身患癌症，并被鉴定为大部分丧失劳动能力，只得请病假接受手术治疗。陈女士尚在治疗期间时，公司以她医疗期满未按要求到岗构成旷工为由强行解除了双方的劳动合同，同时拒不支付陈女士的各项合法待遇。陈女士认为劳动权益受到侵害，于是来到禹城市法律援助中心求助。中心人员热情接待了当事人，并在查看相关证据材料、核查经济状况后为其办理了法律援助，当场指派律师为其提供仲裁阶段代理服务。
2022年3月，禹城市劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书，裁决公司应支付陈女士医疗期间的病假工资、赔偿金及医疗补助费。陈女士认为裁决书仅支持了部分仲裁请求，对此不服欲提起诉讼，再次来到禹城市法律援助中心申请法律援助。工作人员考虑到陈女士二次申请，且患有大病无劳动能力无收入来源情况未发生改变，当即开通快速通道，为陈女士办理了法律援助手续，并继续指派律师承办案件。承办律师通过沟通详细了解了陈女士的诉求目的，根据案情信息和相关法律，向陈女士提供案情预判，提出最好协商解决的合理建议。并多次推演做出相应应对方案，避免在审理中处于被动。最终本案于2022年4月开庭审理，双方当庭达成调解：公司分两次给付陈女士45000元，此案圆满办结。
2022年6月6日，公司将第二笔赔偿款25000元给付给陈女士，陈女士对本案结果非常满意，并于第二天专程来到法律援助中心，送上锦旗表示感谢。
今年以来，禹城市法律援助中心扎实推进“严真细实快”作风建设，普通案件即时办，疑难案件承诺办。服务有温度，受理不推诿；沟通零泡沫，办理不拖延。以实际行动打造“五型”机关和干部队伍，争创“五零”岗位。2022年共受理法律援助案件410件，办结359件，为群众挽回经济损失344.84万元，得到当事人一致认可。
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