6月8日下午,高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国调研全区教育工作。区领导韩杨、丁洪军、孙磊、吴珂参加调研。
在无锡波士顿外籍人员子女学校,崔荣国参观了学校教学楼、操场、礼堂等,详细了解了学校特色品牌建设和课程教育。他强调,办好国际教育对于优化区域教育资源供给,打造优质教育品牌,优化营商环境,提升区域核心竞争力具有重要意义。相关部门对国际教育要进一步加强指导引导,加大支持力度,促进学校内涵特色发展,不断提高教育质量和办学水平。
在梅里中学,崔荣国参观了学校泰伯文化长廊、梅花书院以及中外国际理解教育交流长廊,感受学校文化传承和“一训三风”,在书法社、沙画社近距离体验学生社团文化,并详细了解了学校学科建设、教师队伍建设、课程建设等情况,他对学校教育发展给予肯定。
在泰山路实验小学,崔荣国听取了学校建设发展和以“思源砺行”校训为引领的合作办学文化体系的介绍,实地查看了学校办学条件、文化氛围设置、特色品牌建设等情况,重点参观了学校的课后服务课程展示,仔细询问了“双减”政策落地后学生学习生活的变化。他指出,“双减”工作是党中央的重大决策部署,要高度重视,不折不扣地落实“双减”政策,主动回应社会关切。
座谈会上,崔荣国听取了全区教育工作情况汇报,对教育事业发展取得的成绩给予充分肯定。他指出,教育系统要紧盯群众关切、坚持目标导向,加快提升基础教育水平,全面擦亮高新区教育品牌,努力为全区人民和新“新吴人”提供更高质量、更高水平的优质教育服务,助推我区的教育事业发展水平不断迈上新的台阶。
要明确总体工作目标
坚持以人民为中心,贯彻中央、省市部署要求,扎实推进教育现代化、办好人民满意的教育,既要有高原、也要有高峰,全力建设无锡教育高质量发展“第一区”。
要落实工作重点及举措
全力做好规划布局。一方面,要做好空间布局。 确保教育设施的布局与城市建设的步伐一致,与群众对教育资源的需求保持平衡; 另一方面,要做好体系布局,高度注重工作摆布上的平衡与统筹,坚持齐头并进发展,特别是在学前教育、职业教育上要加强工作力度。全力提升基础教育质量。坚持内涵式发展,高标准推进实施区、校教育教学体系改革,让新吴教育成为优质素质教育的“生动样板”; 加大教研力度,完善教学研究联动机制,构建项目建设科研工作体系和网络,协同推进全区教学改革; 着力提升教师队伍水平,保障好教师待遇。持续深化教育领域改革。严格落实有关政策,全面执行“双减”政策,坚决治理各类隐形违规学科培训; 强化教育规范管理,加强民办义务教育规范管理,全面推进中小学课堂教学改革,争创市“课后服务示范区、示范校”,持续推进“智慧校园”建设; 提高教育服务发展水平,兼顾教育公平,支持人才强区战略,为服务太湖湾科创城建设、优化区域营商环境提供教育“硬支撑”。
要打响特色品牌
全力打造教育高峰,继续深入实施优质教育发展共同体“高峰计划”,加强区内外校际合作,深化与上海世外、大桥、金桥教育集团、梅村高中合作办学,打造“集群—学校—学科”三级教育品牌项目体系,在我区加快涌现出更多名校,提升新吴教育的品牌影响力。持续擦亮国际元素,围绕打造“全市一流的国际学校集群”为目标,切实提升国际学校的知名度、影响力,让国际学校成为体现高新区教育资源多样化的一张名片。加快引育教育名师,多方位、多渠道重点引育和培养教育名师,不断提升全区教育工作的影响力。
要强化支撑保障
党建引领水平要提升,加强教育系统党建工作,全面贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向。学校规划建设要提速,持续加大对教育基础设施的财政投入、政策支持、用地保障力度,全力确保今年已列入区政府投资项目计划的学校建设项目顺利推进。师德师风塑造要抓牢,始终把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置,在机制建设、教育引导、典型示范、严格管理等方面常抓不懈,引导广大教师当好孩子们的“四个引路人”。学生身心健康要重视,注重与学生的心灵交流,关注学生成长,增加学生的幸福感。
近年来,区教育局大力促进教育公平和质量提升,全区走出了一条具有新吴特色的内涵式发展道路,新吴教育态势良好、成效显著。
◆教育资源加快集聚。教育财政投入不断加大,资源配置效率水平不断提高,累计投入近40亿资金,新建、改扩建中小学20所、幼儿园21所,增加学位三万余个、在建项目16个,极大改善了全区教育资源供给、弥补了民生短板,实现了区域学校数量、硬件质量双提升。
◆教育能级大幅提升。全学段、各领域教育实现全覆盖协调发展,形成百花齐放的全体系现代化的大教育生态格局,全年中小幼三个学段均获评江苏省教学成果奖二等奖,区中考成绩连续两年位列全市第一方阵,全区20所学校被评为国家级体育特色学校,14所学校获评省级体育、艺术特色学校,成为全国首批、全省前五、全市唯一成功入选全国义务教育优质均衡先行创建县(市、区)。
◆师资水平显著提高。从引才数量来看,累计新招聘教师2229人。从高层次人才数量来看,累计引育区学科带头人以上高层次教师、正高级教师、省特级教师人数均位列全市各板块同学段第一,师资队伍量质齐升。
◆教育改革成效明显。在全市率先实施义务教育“以区为主”管理体制,率先推行“区管校聘”,教师队伍发展活力全面激发;深化优质教育发展共同体建设,积极实施集群化办学,区域教育整体水平不断提升。
编辑 | 仇玥
来源 | 区教育局
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