从精益生产的角度来说，没有标准化，企业就不可能保持高水平的管理。那么如何达到作业标准化？如何提高现场标准化作业？我们一起往下看！
首先，我们要弄清楚现场标准化作业指导书的概念？现场标准化作业指导书是指为保证工序质量而制定的生产程序，可以理解为一组相关的具体操作活动。它是质量体系程序文件的支持文件，一般包括十二项内容：
1、职位描述
这一项包括七项内容：职位名称、职位概述、职位关系、特殊要求、职位权限、职业资格和职位评价，是岗位基本情况的体现，其意义是为了让员工全面地了解该岗位。
2、工作目标和要求
本部分描述了该职位的工作目标、要求和标准。这是一个总的概述，使岗位员工清楚地了解该岗位应满足什么要求。
3、安全责任
这一部分向员工明确了他们在安全方面的职责，应该做好哪些安全工作，应该承担哪些责任。
4、工作职责
本部分介绍了该岗位的工作职责，应尽可能量化能含量，避免内容空洞，明确责任，易于考核。
5、检查标准
该部分需要明确检查点和检查标准，便于发现员工作业中的异常情况，及时处理。
6、工作规范
顾名思义，工作规范即该岗位应执行的具体操作程序，也就是员工要遵守什么规范，执行什么程序，这个规定越细，员工在工作中就越容易执行。
7、隐患分析及削减措施
本部分需要在隐患识别与分析的基础上，列出了本岗位员工参与的工作，并按照标准危害(隐患)识别与分析卡的模式逐一编写，使员工了解本岗位的危害和预防措施、需要的准备工作和工作步骤、达到的具体标准等。
8、设备运行程序和参数
在本部分中，应逐一列出本岗位所有设备的操作规程和基本参数。
9、工艺流程图
有些岗位是负责工艺流程的，员工要清楚工艺流程，否则会无所适从，不会处理任何异常情况。所以这部分主要附上该岗位的工艺流程图，工艺的操作标准、步骤、方法也要列出来。
10、管理制度
工上岗前，企业应先告知员工应遵守的管理制度，遵守到什么程度。
11、应急计划
作为一名员工，能够及时正确地处理紧急情况是至关重要的，因此企业都有各种应急预案来应对各种突发情况。
12、常用的法律、法规、标准和附录
本部分列出了本岗位员工应遵守的法律法规和标准，以及可供参考的场所或来源，以便员工了解这些知识。
现场标准化作业指导书是生产改善的重中之重，如果想提高现场标准化作业，那么这一环节必须要做好，而且在实施过程中，对需要补充完善的问题要及时处理，这样才能使现场标准化作业指导书始终有效。
说到这里，可能大家都觉得现场标准化作业指导书很让人头疼，但其实在工业4.0时代，完全可以通过数字化辅助工具来实现。目前领域内比较权威的VIOOVI ECRS标准工时管理软件就是非常不错的选择，这是国内首款智能工业工程软件，将视频分析技术与人工智能有效结合，化繁为简，替代了人到现场的观察、分析、改善工作，在视频端即可通过简单的鼠标键盘操作发现问题、分析问题、改善问题，OT数据中心还可以自动生成12种报表，其中现场标准化作业指导书就包含在内，十分高效。
以上就是有关现场标准化作业指导书以及如何提高现场标准化作业的相关内容分享，希望能够对各大企业有所帮助，感谢观看！
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