近日，美国医疗保健服务商WellstarHealth System宣布与VR内容开发商Moth+Flame合作，推出一项VR培训解决方案，该培训计划侧重于情商。

情商是领导力培训的重点，参与者有机会沉浸在成为更好领导者的VR场景中。基于VR的领导力培训旨在让参与者更好地掌握如何处理情绪情况。Moth+Flame创始人兼首席执行官Kevin Cornish表示：“通过在模拟逼真的环境中进行培训，我们的产品为员工提供身临其境的培训，帮助他们更加自信。”

包括医疗保健在内的许多行业，几乎和技术技能一样依赖软技能。对于这些行业，VR技术是培训员工和为领导者提供卓越服务的有效工具。Wellstar认为，VR技术可以成为最有用的工具之一，以推进其为患者和员工提供优质护理的使命。

Wellstar的首席人才官Laura Dannels表示：“VR技术可以将我们的领导力和团队发展提升到一个新的水平，这些结果向我们展示了当我们跳出框框思考并采用跨行业的解决方案时会发生什么。”

通过与屡获殊荣的VR技术工作室Moth+Flame合作，Wellstar希望发现VR对医疗保健行业的积极影响，以培养高效、富有同情心和文化能力的领导者。由于领导者在不同的情况下要与大量不同的人打交道，因此VR是训练他们发展关键领导技能的绝佳方式，否则这些技能会在纯粹基于理论的培训中丢失。

普华永道的一项研究表明，VR模拟比传统的学习方法更有效。研究发现，使用VR进行培训的速度比在课堂上快四倍。这为公司节省了金钱和时间，使基于VR的培训更具成本效益。

此外，接受VR培训的学习者应用所学技能的信心提高了275%。自信很重要，尤其是在领导软技能方面，有效地与他人互动至关重要。VR培训为人们提供了一个安全的空间来练习他们的软技能，而不会产生有害或危险的影响。

如今，随着越来越多的行业采用该技术进行学习和发展，VR的成本正在下降。虽然它不应该完全取代传统的课堂学习和电子学习，但作为员工培训组成部分的VR价值，无论是在领导力还是技术技能方面，都是不可否认的。

随着全球各行各业从疫情中复苏，越来越多的公司发现有必要调整其领导力培训方法。Wellstar 的Catalyst部门与Moth+Flame的合作使基于VR的培训成为行业规范更近了一步。在医疗保健领导力培训计划的最前沿，借助VR技术等有效工具，我们可以期待未来更多令人兴奋和富有成效的培训。