- 导语：在我国现有的铁饭碗工作中，老师，医生，事业单位工作人员等，都能享受稳定的事业编制，在公务员岗位任职的工作人员，享受的则是更为稳定和完善的公务员编制。
同样是铁饭碗工作，事业单位和公务员还是存在较大区别的，前者是事业编制，后者为公务员编制，在福利待遇和稳定性方面，公务员编制明显要更完善，事业编制虽然也很稳定，但和公务员相比，还是逊色了一些，毕竟有些福利是公务员“独有”的。
随着时代的发展，各大事业编制也在改革与完善中，有的事业单位取消编制，有的事业单位转设为公务员，也有的事业单位增加了福利待遇，让在编的工作人员们期待不已。
事业单位又有新福利了！每月至少能多领500元
在事业编制和公务员编制的对比中，很多福利待遇都是公务员独有的，比如“车补”，一方面公务员在日常工作中，需要出行和出差的工作内容不少，存在车补的必要性，另一方面增加公务员队伍的薪资和福利，也有利于为公务员行业吸收更多优秀人才。
在薪资和福利待遇的吸引下，公务员报考队伍越来越庞大，2022年已经高达202万，比2021年增加了45万左右，公务员岗位的报录比也从61：1变成67：1，个别热门岗位更是达到2000：1的程度。
虽说说公务员岗位很重要，但事业单位也很重要，总不能让公务员岗位把优秀人才都吸引走了，为了增加事业单位的吸引力，也提高在编人员的工作积极性，事业单位迎来了新福利，就是此前只有公务员才拥有的“车补”。
目前，已经有五个省份正式实行了，根据职称的不同，事业单位在编人员每个月能拿到500至650元，即使是最普通的事业单位工作人员，每个月的补助额度也在500元左右，薪资和福利明显上升了一个台阶。
如今，已经有五个省份正式实行了，相信用不了多久，车补就会在全国范围内全面落实，那时全国各地的事业单位在编人员，都能每个月多领到500元左右的津贴，但编制外的事业单位工作人员，就无法享受这一福利待遇了。
教师也属于事业编制，能享受到车补福利吗？
部分省份事业单位迎来车补后，不少网友好奇，教师也属于事业编制，能享受到500至650元的车补吗？虽然国家已经要求“教师薪资收入不得低于当地公务员水平”，但在福利待遇方面，教师群体还是比公务员少了很多。
现在教育问题越来越重要，教师工作者的工作强度和压力也越来越大，难道不应该适当提高薪资和福利待遇？这应该是很多教师行业工作人员好奇的问题。
但很可惜，在事业单位增加车补的福利中，教师并不被包括在其中，之所以这么安排，一方面是教师群体队伍庞大，如果要安排车补等福利到位，需要强大的资金来支持，各地财政上暂时还无法承受。
另一方面，教师和公务员及事业单位不同，需要出差和外出的工作内容很少，大部分情况下都是家和学校两点一线，车补也不是很有必要，与其增加车补，倒不如在其他方面增加一些福利和津贴来的实用。
也有一类老师比较特殊，就是在偏远地区，或者较为落后的乡镇工作的教育工作者，乡镇地区由于工作环境有限，原本就很难吸引到优秀人才，再加上交通等方面的不便利，就更不利于偏远乡镇教育事业发展了。
在乡镇任职的教师，很多家都在城市里，往返城乡之间不仅交通不太便利，也是一笔较为庞大的开销，和任职于城市的老师相比，这部分教师还是很需要车补的，不但能降低薪资和生活压力，也能吸引更多高才生投身于乡镇教师队伍。
在当代社会，大学毕业生可以选择的铁饭碗其实有很多，不仅仅是公务员，事业单位还有教师，医生，四大银行，国有企业等，也都是薪资收入不输给公务员的铁饭碗，特别是国有企业，国家电网和中国烟草一类的国企，工作人员年薪能达到十几万。
除此之外，近几年来开始热门的军队文职，也很适合当代毕业生报考，月收入在7000元以上，转正以后还能高达9000至10000元，报考竞争还远没有公务员那么激烈。
对于事业单位增加车补，你怎么看呢？
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