【作者 龙芯中科董事长胡伟武】

（此文根据2022年3月25日胡伟武在党课报告上的录音整理，详细讲述了龙芯发展21年来很多不为外人所知的故事，结合党的理论和政策，讲述自己多年来的心路历程、思想转变及企业管理的理念，非常精彩，全文较长，分段发出，值得有耐心的朋友反复阅读。）

根据“三会一课”要求，我每年要给大家讲一次党课。今年讲课的题目是《精神硬才能技术硬》。为什么选这个题目呢？发展硬科技是我国经济高质量发展必须要过的一个坎。我最近有一个深刻体会，就是一个团队、一个组织要做到技术硬，首先就必须做到精神硬。

最近龙芯的队伍扩展得很快，到上周为止已经有950多人了，考虑到很多新同事对龙芯还不够了解，所以我先大致讲一下龙芯的基本情况。

胡伟武

我们是2001年在中科院计算所开始研制龙芯CPU的。那时候我博士毕业没多久，满腔热血，觉得中国这么一个大国怎么能没有自己的CPU呢，下决心要做CPU。从2001年到2010年得到了科学院知识创新工程、863计划、973计划、自然科学基金、核高基重大专项等项目的支持，完成了近10年的技术积累。回过头算一下，我作为计算所的课题组长，这10年总共花掉国家4个多亿。

2010年，龙芯团队转型成立公司。跟市场结合，把科学院的技术（样品）转换成产品。这个过程很痛苦。当时我们转型的决心非常大。像张戈、高翔他们18岁跟我读研究生，23岁博士毕业，25岁就评了副高，26岁从计算所辞职加入公司；杨旭、李晓钰他们当时都是博士生，从计算所退学加入公司。即使这样，我们还是走了很多弯路。一般人办企业是从零开始的，像我这样的研究员办企业是从“负数”开始的，“负数”就是美国人的论文看得太多了，国家项目指南看得太多了。最终我们肃清了“学院派”的流毒，并在市场实践中形成了工控和信息化两个市场方向。这个过程总结起来有两个公式，一个是“样品+质量体系=产品”，另一个是“产品+服务体系=商品”，然后企业就能良性发展。

龙芯3A5000工控机

2021年是建党百年，也是龙芯20周年。经过20年的努力，我们完成了技术“补课”，开启了自主生态建设的新征程。我们系统掌握了包括指令系统、CPU核、GPU核、内存接口、高速IO接口等在内的CPU关键核心技术，以及包括BIOS、内核、编译器（GCC、LLVM、GoLong）、虚拟机（Java、JavaScript、.NET）、浏览器、图形系统等在内的操作系统关键核心技术，龙芯CPU最新产品3A5000的性能已逼近市场主流CPU的水平，明年推出的3A6000性能将达到市场主流CPU的水平。我们的产品在安全设备、电子政务、能源、交通、金融、教育等领域得到了大量应用，形成了包括几千家企业的产业链，一个自主可控的信息产业生态正在形成。

龙芯能取得今天的成绩，主要原因是打造了一支有“灵魂”的团队。我们在2001年成立龙芯课题组的时候，就10来个人、100万经费和一间50平米的实验室。龙芯早期的核心研发人员主要是国内培养的，我到目前为止大概培养了60～70个博士生，留在龙芯的有近40个。我的导师夏培肃老师在计算所研究生工作研讨会上介绍过一条经验，说她的学生最优秀的都留下来了，我觉得我的学生最优秀的基本上也都留下来了。

龙芯中科大楼

20多年来我们度过了多次九死一生，就是靠这个团队坚持了下来。在长期坚持中，我们耐得住寂寞，挡得住诱惑，受得了委屈。

“十五”期间，国内对于要不要研制自主CPU没有取得共识。虽然国家给了龙芯一些经费支持，刚好那时候出了个“汉芯造假”事件，很多人就觉得龙芯也是假的，是在骗国家的经费、浪费纳税人的钱。那时候如果在百度里边输入“龙芯”两个字，第一个关联出来的词条就是“龙芯打假”，有人还专门做个了“龙芯打假”网站。

“十一五”期间，大家开始觉得龙芯是真的，却又觉得龙芯虽然技术上还行，但没有用，所以还是浪费纳税人的钱。为此，2005年我们派张福新他们到常熟建龙芯产业化基地，在没人用的情况下，自己做整机，并在江苏中小学推广了15万套龙芯教育电脑。2010年团队转型市场化运作公司时，我给龙芯确立了几条基本原则，其中一条是：龙芯团队不评国家奖、不报院士。2009年和2011年，计算所通过研究员投票推选我去报院士，我不报，我当时说过一句话“中国不缺院士，但缺一个像Intel这样的企业”。

“十二五”期间，我们刚下海就走了很多弯路，差点在市场的海洋中淹死。首先是犯了教条主义的错误，不了解市场需求，照着美国人的论文和国家项目指南做研发，导致我们承担的“核高基”项目卖100万套电脑的任务没有完成。当时领导和专家就觉得龙芯都做10年了还不行，看来发展CPU主要得靠引进，国家项目主要支持引进国外技术的CPU，只在工控领域给龙芯一些小支持，经费不到引进X86和ARM的5%。

“十二五”前半期，我们的市场还没有做起来，而国家项目已经给龙芯断炊了，龙芯面临生存危机。我那时候经常看电视剧《长征》，长征多困难啊，但能坚持走下去！我们那时候就跟长征一样，也是非常困难的，开始减员增效、低成本运营，技术骨干比在计算所事业编制时的工资还低。从2010年龙芯转型企业主体后，到2012年间走了很多弯路，2013年我们进行管理、市场和研发的全方位转型，明确了“以创新发展为主题、以产业发展为主线、以生态建设为目标”的方针，到2015年销售收入首次破亿元，首次实现了盈亏平衡。

经过“十二五”的转型，“十三五”期间龙芯实现了CPU性能提高十倍、销售收入提高十倍的“双十倍”跨越。2020年龙芯研制成功的3A5000的通用处理性能是“十二五”主要产品龙芯3A1000的十倍以上，2020年公司销售收入超过10亿元，是2015年的十倍，各类CPU销售首次破百万片。

龙芯3A5000实机图

团队和人一样，都有组织（身体各部分）、有流程（呼吸、消化等循环系统）。人是有灵魂的，没有灵魂就是行尸走肉；团队没有灵魂就没有战斗力，龙芯团队的灵魂就是理想和作风的建设。我经常讲，不发军饷（或军饷很低）的红军和八路军最有战斗力。为什么国民党军的军饷比红军、八路军高很多倍，但红军、八路军没有人跑到国民党那边去？假如现在有的单位给你比在龙芯高好几倍的工资，你去吗？不好说。但我要告诉大家的是，当时我们最困难的时候，很多骨干都面临过这样的诱惑，面对3倍、5倍甚至10倍的工资，他们都没有走。所以我们的队伍是有战斗力的队伍，因为我们已经从思想上解决了为谁做龙芯这个根本性问题。

我们非常重视文化建设。制度管人的行为，就是要求大家想通想不通都得干；文化管人的思想，就是大家主动干。我们长期坚持又红又专、红重于专的人才引进和培养标准。我们承担过不少国家战略项目，国家给了很多条件和待遇引进海外高水平人才，但说实话我们引进不了，也尝试过，我见过不少水平很高的人，专是专、但不红。这些人“绝对值”很大，但一点贡献还没做就先要这个待遇要那个权力，对龙芯来说是“负数”，这样的人不能引进到龙芯团队来。

毛主席说过，社会主义的宣传阵地，我们无产阶级不去占领，就会被资产阶级占领。我把这句话改成“年轻人的思想阵地，我们不去占领，就会被洋买办占领”。什么是洋买办？就是一天到晚跟你说，咱们自己做的东西不行，他有个美国主子，做的东西比咱们自己做的好，我们可以通过他购买美国人的“好东西”。这种人就叫洋买办。我们一定要增强自主创新的信心，坚信自己研发的东西肯定能够超过美西方的，用这种信心占领我们的思想阵地。

多年来龙芯受到有关部委的多项表彰，有中组部授予的“全国先进基层党组织”、全国总工会授予的“工人先锋号”、团中央授予的“青年文明号”、中央国家机关授予的“五一劳动奖状”等等，这些都说明龙芯是一支很红的队伍，是一支听党指挥的队伍。

前面介绍了龙芯的一些基本情况。下面从两个方面给大家讲今天的党课：一是建立正确的科研价值观。二是用毛泽东思想武装龙芯公司。

一、建立正确的科研价值观

先讲讲我自己科研价值观的形成过程。

我1986年上中国科学技术大学，1991年9月本科毕业后被保送到中科院计算所，跟我的导师夏培肃老师读研究生，1996年3月博士毕业后留所工作，2001年开始做龙芯CPU，2010年开始办企业。

多年来，我有一个深刻体会，就是每次做人生选择的时候，少考虑对自己有多大好处，多考虑对国家和人民的好处，这样一辈子选下来就会发现对自己的好处是最大的。我的很多同学，包括大学、研究生同学现在都很羡慕我。我的导师曾经跟我讲，她1951年在英国爱丁堡大学博士毕业后回国，后来她的同学都很羡慕她，李国杰老师也是因为回国为国家做贡献，比他的同学都强很多。我们不要把平台当做自己的能力，国家给你这个平台，你是做了不少贡献，但有人就觉得这是我的能力，结果换个平台就不行了。

在长期的科研实践中，我逐渐认识到一个人的价值不在于他得到什么，而在于他付出什么，最终形成了为人民做科研的科研价值观。

要从根本上解决为谁做科研的问题，首先要正确认识我们的民族、国家、党和社会主义道路，如果在大道理上都认识不清，就很难知道为谁做科研。下面重点围绕“四个自信”和党的科技理论给大家讲一讲科研价值观。

（一）文化自信：民族认同

中华民族是个伟大的民族，在五千年的发展中凝聚起高度的民族智慧和创新精神。我认为中华民族是世界上最优秀的民族，没有之一。

古埃及很强大，现在也就是尼罗河的一个入海口。古希腊很强大，现在不过是爱琴海边的一个无足轻重的小国。古罗马很强大，现在也就是地中海中的一只小“靴子”。西班牙当年也很强大，现在谁还在乎他？英国当年号称“日不落帝国”，如今就英伦三岛那点地方还有人在闹独立。前苏联很强大，也不过才70年。美国建国才200年，强大不过100年，没想到近10年衰落得那么快，以其暴发户的心态和在国际上“欺男霸女”的做法，可知他强大的时间就像电路中的一个毛刺，不会长久的。

中国虽历经风雨，但是五千年来我们仍旧是这片土地上的主人，仍然在以一个国家体系存在并发展着，仍然是这个世界上的主要强国。国家都会有强弱的时候，然而纵观五千年历史，能够一直延续下来的国家主体只有中华民族。四大文明古国中，古巴比伦、古埃及、古印度的文明都湮没了，只有中华文明延续下来，只有中国文字一直延续下来，没有中断过，为什么？因为我们的“基因”好。中华民族在五千年的发展进化中形成了其特有的优秀基因，我认为主要有以下三条：

一是高度包容的文化。在世界大民族中，只有中华民族的智慧能够以高度包容的文化而不是狭隘的血统作为民族的特征，从而能够延续五千年的文化不被中断。中华民族由56个民族组成，历史上经历多次融合，从早期炎黄部落的融合到南北朝、五代十国、元朝、清朝的融合，一直都是文化融合。如果不是以文化而是以血统作为我们民族的特征，中华民族早就湮没在历史长河中了。这是非常高的智慧。

二是文明的正义性。在世界大民族中，只有中华民族没有文明历史的大血债，没有资本的大血债；中国的崛起完全依靠自己的力量，依靠自己的勤奋和智慧。中华文明崇尚为集体利益牺牲个人利益；而西方文明更加崇尚个人自由，不崇尚为集体利益牺牲个人利益。

三是精准的度的把握。在世界大民族中，只有中华民族的智慧能够把全民族的统一作为最高意志，面对内外强敌的威胁，坚决反击、永不屈服，并在反击胜利后适可而止，不因盲目扩张而导致民族资源衰竭枯涸，从而具有对内外危险无与伦比的抵御消解能力以及悠长的民族耐久力。我们每次遭到外族入侵，反击胜利后并不赶尽杀绝，每次扩张一点点，并一点点融合进来。

一个民族在数千年历史中能够始终如一地保持这种高贵的文明心态和创新精神，即或是一时落后，即或是曾经屈辱，也无法掩盖她不朽的万丈光芒！无法阻挡她像她几千年曾经的那样成为世界文明的领导者！我们不要因为暂时落后，就将那些曾经如野兽般残酷屠杀与掠夺世界的所谓发达文明，看得如同他们自己标榜的那样道貌岸然。一个依靠屠杀掠夺其他民族而积累了原始资本的血腥民族，不管他后来戴上了何等光芒闪烁的桂冠并且以世界领袖自居，终究都会付出惨痛的代价。

这就是我们民族的文化基因，我们对自己的文化要有充分的自信。

（二）理论自信：共产党的理论特征

理论自信就是对马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系的科学性、真理性的自信。我从三个方面给大家讲一讲我的认识和理解。

第一，党的先进性主要来自理论的先进性。共产党是世界上唯一一个有理论指导的政党。美国的民主党和共和党有理论指导吗？没有。他们连党章都没有。我们党的先进性主要来自理论的先进性。

为什么要理论指导？这是一个发展观的问题，是民主发展还是科学发展？什么叫民主发展？就是按多数人的意见办。什么叫科学发展？就是按客观规律办。毛主席说过，真理往往掌握在少数人手里，多数人的意见不一定对。那我们按什么办？我们是在实践中不断探索规律，并且让群众认识到规律，然后大家一起按规律办。

党的先进性首先体现在对党员的严格要求。党章明确要求党员要参加党的一个组织并在其中积极工作，这个要求其他党派一般没有，美国的民主党和共和党不可能要求党员定期参加学习，参加“三会一课”。还有，每个党员都要宣誓，随时准备为党和人民牺牲一切。大家想一想，什么叫随时，什么叫牺牲一切？我们如果真正践行了这些诺言的话，还有什么东西不可以放弃？

中国共产党代表了中国最广大人民的根本利益。我们吸收先进分子入党，人品好的吸收进来了，学问做得好的吸收进来了，官当得好的吸收进来了，“三个代表”之后生意做得好的老板也允许入党了。可以说中国14亿人中80%的精英在党内。人类历史五千年，一个由精英阶层组成的政党一般都是为精英阶层的利益服务的，但是由中国的精英阶层组成的中国共产党公开宣布并努力践行，我们没有自己的特殊利益，是为广大人民服务的。这样的一群人就两个字可以形容：高尚。我们为什么能一党执政？就是因为党的理论使我们的党具有免疫力，能不断纠正错误，始终保持先进性。

我刚开始做龙芯的时候，因为很多东西都不会，就请硅谷的一些工程师来指导。其中有一个工程师是犹太人，相处时间长了就无话不谈，有一次他问我，你们共产党有多少党员？我记得那时候是6700万。我告诉他以后，他就反问我，你们党员怎么这么少？我说你没听错吧，6700万可是世界上第一大党。他说，你们有13亿人口，平均每20个人里才有一个党员，我们美国的民主党和共和党的党员比例比你们高，说明比共产党得民心。

我说这个不对，我们入党很难的，得写好几次申请书，还得参加政治学习，入党后还要经过一年的预备期教育和考察，具备条件的才能转正。给他讲清楚后，我就问他，你们是怎么入党的？他说他们入党很简单，填个表格、签个字就行了。

然后我就给他讲，我们每个党员入党时都要发誓，随时准备为党和人民牺牲一切。他想了想说，那你们共产党很了不起，平均每20个人里就有1人愿意为了党和人民的利益随时准备牺牲一切，我们美国是做不到的。就是那次简单的对话引起了我的思考，我们共产党跟别的党真的不一样，我们党的先进性就体现在我们党是工人阶级政党，代表的是全中国最广大人民的根本利益。

第二，马克思主义理论的本质是平等公正。如果说资本主义的旗帜上飘扬着“民主自由”4个大字，那么社会主义的旗帜上则飘扬着“平等公正”4个大字。民主自由是上层建筑层面的东西，会随着生产关系发展而发展，而平等公正是人类社会的发展目标。对资本主义的民主自由我们还是要肯定的，因为与封建社会把人分等级相比，它实现了一定程度的平等，但还需要进一步提升。

举几个例子。只有我们共产党提出实现全民脱贫，而且我们真的做到了；而按照联合国的标准美国还有三、四千万人没有脱贫。还有，我们党规定党员领导干部不得经商，它的充要条件就是资本家不得执政。在美国，特朗普、小布什都是资本家，他们可以执政；但在中国任何一个私营企业老板都不能当官，只能进入政协、人大参政。

规定领导干部不得经商是我们党的核心标志之一，杜绝了钱权结合。历史上的朝代，比如汉、唐、满清，建国50年到100年的时候是最辉煌的时候，到了100年之后就开始走下坡路，因为它丧失了警惕，开始堕落，有钱的、有权的、有知识的勾结起来剥削广大人民，最后被推翻了。还有，我们党规定当“裸官”不行，如果老婆孩子都在国外，那就不能当官。

近期，中央对司局级干部增加了新要求，就是家属不能在企业当高管，我有好几个担任司局级领导干部的朋友，就是因为家属在企业当高管，或者家属辞职，或者自己辞职。正是因为我们党对党员干部要求这么严格，几乎不近人情地严苛，才能保证我们始终站在人民的立场上，才能保证党在500年、1000年以后还能执政。这就是我们共产党的厉害之处，我打心眼里佩服，打心眼里拥护。

共产主义的旗帜上闪耀着“平等”的光辉，但是我们也要认识到，平等是终极目标，实现平等是一个渐进的过程。就像数学函数1/n，当n趋于无穷的时候，这个极限等于0；当n是一个具体的值，不管这个值多大，1/n都不等于0。当我们在通往平等的道路上一步步迈进时，我们就在朝着共产主义的目标迈进。什么是共产主义？共产主义也有先进和落后、好与坏的矛盾，但是共产主义没有阶级矛盾，没有剥削。

去年12月26日，毛主席诞辰日，团中央举办了一个“中国制造日”活动，让我去做个报告，讲讲毛泽东思想。我当时开场第一段话是这么说的，“昨天是西方的圣诞节，西方的圣人昨天生日，今天是我们中国人的‘圣诞节’，中国的圣人毛主席今天生日；西方的圣人说这个世界没救了，我那儿有个天堂，你这辈子好好干，下辈子可以到天堂来；中国的圣人说，只要我们消灭剥削和压迫，让人民当家做主人，我们就可以把现世改造成天堂”。共产主义就是这样一个社会，我们正在一步步朝着这个方向前进。

第三，党的理论是不断发展的，但变化中有不变的基本原理。对这个问题的理解，要注意把握三点：一是立场，即人民的立场还是精英的立场。尤其是党员要站稳人民的立场，这是我们安身立命的东西。我前一阵子在网上查了一下，我们国家缴纳个人所得税的起征点是月收入5000元，14亿人中每年缴纳个人所得税的只有6400万人。今天坐在龙芯会议室听课的都应该是缴税的吧？可能有人认为个人所得税起征点太低了，应该提高。有些人觉得我们都是精英阶层，比那些夏天冒酷暑在工地劳动、冬天冒严寒在风里吃饭的人自然要高一等，大家可千万不能有这样的思想，人没有高低贵贱之分，都是平等的，我们必须要站稳人民的立场。

二是观点，即主观决定客观还是客观决定主观。什么是主观决定客观？就是当一个事情不知道怎么办的时候，大家来投个票，按多数人的意见办；但多数人的意见是会被误导的，只要媒体掌握在手里，就能决定多数人的意见。什么是客观决定主观？就是从事实出发，当一个事情不知道怎么办的时候，先找个地方做试点，在试点中总结经验教训，再扩大试点，再总结，最后在成熟的时候上升为规章制度。毛主席在《实践论》中讲的从实践到认识、从认识到实践的过程，邓小平讲的“摸着石头过河”，科学发展观讲的前进中的问题用发展的方法来解决，都是这个意思。

三是方法，即矛盾的两个方面还是一个方面。看任何事情，是看两个方面还是一个方面，哪个是主要方面。看问题不全面，方法不正确，就可能出现失误或者错误。

上面讲的是党的理论的基本原理。随着实践的发展，党的理论不断发展，形成具有实践指导意义的具体理论。下面围绕党的基本理论中“平等”这个基本原理，结合改革开放的实践，给大家讲一讲我们党是如何处理好效率和公平的关系的。

党的“十二大”开始转向以经济建设为中心。私人企业快速发展，允许一定程度的剥削，因为我们要发展经济，让少数人先富起来。我2003年开始当全国青联委员，参加了一些青联活动，有一次听一个北大很有名的经济学家做报告，他说改革开放以来我们分田到户，调动了人的积极性，生产效率提高了，但是研究发现资本的效率是人的效率的700倍，所以我们的政策应该向资本倾斜。我不知道这700倍是怎么算的，反正我听了以后很不高兴。私人企业快速发展，社会开始出现贫富两极分化，两极分化到一定程度，党就开始慢慢往回纠，这里面有精准的度的把握，有对效率和公平这对矛盾的天平的不断调整。

党的“十六大”提出“坚持效率优先、兼顾公平”，而且它有个解释，“初次分配注重效率，再次分配注重公平”。什么是初次分配？薪酬、股权都是初次分配。什么是再次分配？政府的税收是再次分配。政府收了税以后给谁花，是给企业发展再生产，还是用来保障民生？“十六大”开始政府将税收主要用来保障民生，免掉了征收了5000年的农业税，免掉了农村孩子的学费，等等。

党的“十七大”提出“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平”。开始强调初次分配中的公平问题了。“十七大”之前，我国出台了一个《劳动合同法》，是规范企业和员工的关系的。我当全国人大代表时学习过这部法律，可以说，这部法律是全世界所有劳动法中对工人阶级保护得最严格的法律，完全向着工人阶级。

当时有不少人反对这部法律立法，认为是立法超前。法律专家说，民法的基本原则是对等原则，《劳动合同法》太不对等了，但当时人大的解释是这部法律不是民法而是社会法。地方政府包括主管经济的一些官员说，我们现在的投资环境已经不如东南亚了，如果再这么一弄就更没有人来投资了。但是我们还是在“十七大”之前出台了这部法律，为什么？因为我们共产党是工人阶级的政党，工人阶级是我们国家的领导阶级。

在《劳动合同法》出台之前，我国农民工签劳动合同的比例只有百分之二十几，农民工工伤等的各种维权没有法律依据，政府没法帮他们维权。当时深圳有个服装厂，把工人锁在工厂里干活，结果着火烧死一百多人。现在农民工签劳动合同的比例应该超过95%了。我参加了“十七大”前的一些座谈会，当时有个判断，农民工是工人阶级的重要组成部分，即将成为工人阶级的主体。

党的“十八大”提出“初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平”；而且提出了“双同步”，即“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步”。什么是居民收入增长和经济发展同步？打个比方，假设今年北京市的GDP增长了10%，居民收入增长了8%，北京市委书记考核可能会被扣分，因为没有实现同步；而假设今年北京市的GDP增长了8%，居民收入增长了8%，居民收入增长和经济发展才是同步的。

还有，劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，说的是企业的效率增长10%，工资得涨10%。当然，企业效率指的是全社会平均的，不是指某个企业的，如果一个企业今年效率涨了一倍，工资也涨一倍那不现实。所以，即使在经济困难的时候，我们也不断提高最低收入标准，不断地提高养老金标准，虽然这对企业都是负担，但我们是共产党领导的，要强调公平。

党的“十九大”提出“坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，促进分配收入更合理、更有序”，“坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高”。我上小学时就知道社会主义分配制度是按劳分配，改革开放以后强调按要素分配（包括劳动、资本、管理和技术4个要素），曾经有一段时间劳动不被重视，管理、技术、资本拿了很多，“十九大”又明确按劳分配原则。最近中央有个新的提法叫三次分配，就是强调企业要有社会责任，希望企业通过捐赠等各种方式来回报社会。

我们党的理论发展，以马克思主义为指导，植根于中华民族这块沃土，精准地把握好度，一步步走向公平；每向公平走一步，就离共产主义的理想近一步。所以，党的理论与资本主义理论相比有着无比的先进性，我们怎么能不自信？（待续未完，后续请点击头像查看文章列表）

原文转自观察者网