80后加班对领导唯唯诺诺
90后摸鱼装模作样
只有00后在整顿职场
![](http://dingyue.ws.126.net/2022/0616/e3c64986j00rdkn9r000id200fh00bxg005q004e.jpg)
最近
多个00后员工给公司甩脸色的新闻
成了热门话题
但近期
有网友向记者爆料自己所在的公司
专门设立一个名叫“新一代”的部门
将00后员工全部收纳其中进行统一管理
![](http://dingyue.ws.126.net/2022/0616/90633cf3j00rdkn9r002id200u000s8g006d005z.jpg)
专管00后的部门?
一位网友贴出一张疑似公司发布的通知
通知称
鉴于同行公司经验
以及公司最近出现的类似情况
为便于管理,规范职场
现设立“新一代”部门
![](http://dingyue.ws.126.net/2022/0616/55d431d2j00rdkn9s001md200ba00ewg00ba00ew.jpg)
据悉
该部门主管为一位周姓负责人
除他之外该部门员工均为“00后新时代同事”
此后
该公司在职及入职的00后
不管隶属于哪个部门
都由此部门统一管理
其他部门不得插手
新部门所有规章制度均按照职场管理进行
如有违反
一律按照相关规定进行处罚
如果不适应新部门
可申请调离
![](http://dingyue.ws.126.net/2022/0616/0a14ad1cj00rdkn9s0023d200bp00ihg00bp00ih.jpg)
该网友进一步解释
事情的起因是一位00后同事工作效率比较低
别人8小时完成的工作他需要16个小时
上级领导质问他为什么别人可以完成
而他完成不了
他顶嘴说:“那你叫别人做”
此后
公司以不符合公司要求将他辞退
这件事最终经过劳动仲裁
判这位前员工输掉仲裁
之后
公司高层便开会讨论成立了这样一个部门
记者随后联系到爆料网友
该网友IP所在地显示为广东
他表示自己所在的公司成立了“新一代”部门
公司的经营范围较广
包括贸易、电商等领域
但他不方便提供公司的名字
![](http://dingyue.ws.126.net/2022/0616/b14d46f4j00rdkn9t008zd200dw00v1g00d100t3.jpg)
整顿职场却反被整顿?
有网友戏称
00后刚开始整顿职场
就被职场整顿了
也有网友对这种操作表示不理解
![](http://dingyue.ws.126.net/2022/0616/6fe3776ej00rdkn9t001kd200oi007ng00it005v.jpg)
不过,一些网友也认为
进入职场后不能随心所欲
起码应该遵守基本的规章制度
![](http://dingyue.ws.126.net/2022/0616/96ccf4ebj00rdkn9u0012d200oa0056g00it0040.jpg)
![](http://dingyue.ws.126.net/2022/0616/5e3cdeb0p00rdkn9u000ld200oa003ag00it002j.png)
![](http://dingyue.ws.126.net/2022/0616/d0514d39p00rdkn9v000jd200nv0035g00it002h.png)
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