摄影：魏二姐
休假休息
是军人的法定权利
以往
我们只觉得
休假是军人的一种福利
毕竟
军人的休假在很多单位
在机关是由福利干事统管的
最近
关注到《解放军报》对此有了更新的提法
将保障军人休假权利
上升到法律高度
截图自2022年6月14日《解放军报》1版
之所以有这样的说法
是因为在2021年
《军人地位和权益保障法》颁布施行
第三十八条 明确：
军人享有年休假、探亲假等休息休假的权利。
对确因工作需要未休假或者未休满假的，给予经济补偿。
自此
军人休假权利保障
有了法律作为支撑
以往
有个别单位将落实休假制度
打了折扣
一遇大项任务就收拢人员、暂停休假；
统筹不够科学，出现休假“扎堆”现象；
把放弃休假片面当成爱岗敬业表现；
军报对军人的休假
也一直都比较关注
多次在“法治军营”版面
发布相应的报道
点一些具体的问题
推广一些好的做法
为“让军人好好休假”不断地鼓与呼
截图自2021年9月22日《解放军报》4版
截图自2021年1月26日《解放军报》“法制军营”版
截图自2020年7月7日《解放军报》10版
在《军人地位和权益保障法》
尚未颁布施行的时候
军报就有意识地
将军人休假话题
置于“法治军营”版块
既是远见卓识
也是有理有据
因为早就有相关的法规制度
保障军人的休假权利
《内务条令》明确：各级应当建立探亲（休假） 计划报备和执行情况报告制度，定期检查、通报落实情况。
不得随意中途召回探亲（休假）人员，确因工作需要中途召回的，剩余探亲（休假） 时间应当安排补休。
《关于军人休假探亲制度执行中有关问题的通知》规范：现役军官和文职干部、士官因工作调动、单位移防换防、家属随军或者婚姻状况变化等情况，导致年休假假期发生变化的，应当调整年休假计划。
《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》要求：各级应当严格落实休假探亲有关规定，科学安排年度工作，加强计划管理，为官兵休假探亲创造条件。
想休息，绝不是贪图安逸
不休假，也不是态度积极
休不完，应该扎实的补钱
作者：哨位君
资料来源：解放军报、中国民兵等
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