小编给大家分享过《杭州人力资源许可证办理条件，人力资源许可办理流程》和《杭州劳务派遣公司所需条件，劳务派遣许可证办理流程》今天小编就给大家分享下，这两者的区别。

劳务派遣许可证----人力资源许可证

办理问题

劳务派遣：可参考《杭州劳务派遣公司所需条件，劳务派遣许可证办理流程》

人力资源：可参考《杭州人力资源许可证办理条件，人力资源许可办理流程》

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社保问题

劳务派遣：劳务公司派遣员工去单位，由劳务公司缴纳社保。

人力资源：人力公司为用工企业介绍人才，由用工企业缴纳社保。

合同问题

劳务派遣：劳务公司跟人才进行劳动合同的签订。

人力资源：用工企业跟人才进行劳动合同的签订。

劳动关系

劳务派遣：员工劳动关系属于劳务公司

人力资源：员工属于用工企业。

费用问题

劳务派遣：企业向劳务公司按照约定支付一定的管理费。

人力资源：企业向第三方人力资源公司支付人才引进费用。

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注：公司注册完毕后无论经营与否都需要报税，这个需要公司聘用专业的会计，如果公司想节省成本，可以找一家靠谱的代理记账公司。

中间有什么问题可以给小编留言或者是私信小编都可以哦。