工作是我们人生中重要的一部分，我们的一生有大部分时间花在工作上。但是在工作中难免会遇到各种各样的麻烦，下面办公人导航就和大家分享工作处事人际交往的小技巧，希望能够帮助大家更好的面对工作。

1.尽量不要说“可是”
“可是”对你来说可能并没有什么恶意，但是当别人说“这个电影不错”，你却说“可是我认为...”，这样会让对方认为你完全不想接受他的观点，感觉被侵犯。我们对于别人不同的观点，可以委婉的表达不同意见，但是最好不要带有让人感觉直接反驳的词语。办公人导航认为，人都会本能的抵触反驳自己的观点，最好是先赞同然后再间接的表达不同的意见。
2.答谢时请附上感想
当你对别人说谢谢的时候，再加上一些感谢，这样别人会更高兴。比如当你收到别人送给你的礼物，你可以说，谢谢你的礼物，这个正是我想要的，我一直想拥有一个。这样比直接说谢谢，要给对方更好的感觉。
3.说出对方的名字
和别人沟通，把对方的名字加入对话中，多称呼对方的名字。对不熟的人而言，对方会因为我们记住他的名字而高兴，对熟识的人而言，称呼对方名字会有一种被认可的感觉。说出对方的名字能为别人带来愉悦，是一种成年人的交际礼仪。办公人导航提示，面对领导可不能直接叫名字，这个适用于平级同事或下属。合作伙伴或者领导或者有级别的同事，可以称某老板，某总，某经理，某主管等）
4.快速回复
不管是别人的电话信息，还是安排的工作，都要尽快回复。办公人导航建议将“尽快回复”列为工作的重要原则之一。
5.掌握“报・联・商”的信息分享术
在日常工作中，大部分工作都是以团队的方式进行的，而团队的工作模式是成员一起协作，因此，请记得把手头的信息分享给周围的人。为了不让其他人因不了解情况而感到不安，请先学会“报告”；为了不让其他人因被撇下而感到不悦，请先学会“联系”；为了不让其他人担心，请先学会“商量”。总而言之，“报・联・商”是一种出色的信息分享技术。
6.清楚地表达你的称赞和认同
每个人都喜欢被赞美和认同，请不要吝啬你的赞美。对于身边的人，要多赞美对方的优点，称赞对方做的事，称赞的话要清晰地表达出来，这样别人会更开心，这是团队合作和人际关系处理的一个技巧。
7.批评要委婉
每个人都不喜欢被批评，如果被狠狠批评就可能会导致消沉受伤。但是如果有错完全不被批评也是不负责任，所以如果你有晚辈或手下，不妨不时给他们一点提醒或建议。要注意的是，为了不伤害他们的自尊，请使用简短、使对方感到安心的言辞，比如“要认真看哦”。
8.推销自己
“卖东西之前，请先推销自己”，这句话确实很在理。工作中要学会将自己的能力展示出来，提高自己的在别人眼中的价值，获得别人的认可，这样在工作中会更加顺利。
9.随时记录
工作中经常会有一些临时的想法，灵感，代办事项等，要随手记录，以免事后忘记。
10.学会调整自己
当工作中遇到困难、棘手的事并因此束手无策，你可以先换一个其他事情，比如喝杯咖啡，出去走走，听听音乐等方式调整自己，转换心情恢复精神重新振作，即便问题没有因此解决，说不定能理出些头绪。
11.有一个可以自己发呆思考的地方
当我们遇到问题，需要一个人细细沉思、充分放松的时候，我们可以找一个咖啡馆，书店，阳台，公园等地方，自己一个人思考发呆。
12.学会控制自己的情绪
每个人都有感情，都会有开心，不开心，高兴，气愤等情绪，但是在工作中我们要学会控制管理自己的情绪。能够管理控制好自己情绪的人，才是一个高情商的人，才能更好的和同事相处，才能更好的面对工作。
13.给自己的任务设定一个期限
做任何事情都要给自己设定一个期限，人都有惰性，如果没有期限，任务可能会被不断地拖延。在任务开始前，充分计算“做这件事需要多少天”，每天该做什么，把计划变得清晰可见，这样做事效率会高很多。
14.不断地提升自己
只有自己不断的学习提升自己，才能更好更高效的工作，获得公司及同事的认可。
15.求人时留有余地
帮你是情分，不帮你是本分。在我们请求别人帮忙的时候，要给别人预留拒绝你的余地。不能让别人因为拒绝你的请求而导致双方关系不好。
16.不道听途说
发言的行为是很危险的。为了显得有说服力、为了假装很精通，不假思索地散播道听途说的消息只会让误解越传越广。因此在扩散信息前，请仔细斟酌信息是否准确。