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交流互鉴促提升

文化引领强发展

——新都区机关文化建设调研交流会在区法院召开

为促进机关文化建设，互相学习借鉴经验做法，进一步提升机关工作效率、提高机关服务质量、增强干部队伍素质，推动机关在“五个走在前列”上作示范、勇争先，6月17日，全区机关文化建设工作交流座谈会在区法院召开。

调研参观

参会人员首先通过电子图文，听取了区法院坚持以“五强”为路径，以文化软实力助推法院高质量发展新道路的特色亮点介绍，参观了区法院诉讼服务中心、党建文化中心、法治文化长廊、审判法庭。

座谈交流

交流座谈会上，区法院党组书记、院长周斌对调研组一行表示热烈欢迎，分享交流了区法院通过树立惩恶扬善的鲜明导向，敢于亮剑发声，创新开设《新法锐评》专栏，建立“双通报”奖惩机制等举措，切实抓好作风、带好队伍；保持“持恒精进、勇争一流”的精神追求，积极探索“举院机制”，凝聚干事创业强大合力，推动法院审判执行质效实现位阶排名“中规中矩”到“名列前茅”的跨越式转变；厚植暖心文化基因，举办主题年会、三八国际妇女节等系列活动，开设“新·知人文大讲堂”，组建“新法和声”合唱团，开展“新法锐动”运动周等，激发全体干警奋进追梦的精神风貌。

区市场监管局、区行政审批局、区经信局、清流镇、新繁街道等参会部门（单位）交流了学习体会和工作打算。

区委组织部常务副部长、区直机关工委副书记陈桂胜指出，区法院机关文化建设工作站位高、系统性强、强调执行、效果明显，值得学习借鉴，强调全区各单位要加强沟通交流，以正向引领激活内生动力，推动各项工作取得新成效、迈上新台阶。

文字：政治部 陈杰

摄影：聂明尧

编辑：曾馨

成都市新都区人民法院

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