去年 1 月 24 日凌晨，广东佛山市高明区一名 23 岁的女子陈某梅酒后被上级主管带入公寓酒店内开房。

几个小时后，陈某梅死亡。

23岁

刚拿毕业证

上班不过27天

家里靠着低保过活

父亲母亲都是残疾人

这些文字惨白，又让人心痛。

这个案件当时引发轰动。

网友愤怒了：

不死刑无法安抚死者的魂灵！

但是舆情不能代表法理：

2021年12月3日，23岁女子被男上司迷晕致死案宣判，彭某犯强奸罪被判无期徒刑。

在网友认为量刑轻了的时候，彭某却认为量刑过重。

一审判决之后，彭某不服，提出上诉，理由是：

“其家庭经济困难，是家中独子，原判量刑过重”。

就在几天前的4月14日，被害女孩陈某梅的家属收到了广东省高院作出的二审刑事裁定书。

该裁定书驳回了被告人彭某的上诉，维持了一审判决。

判决已经盖棺定论，彭某将在监狱孤独地度过几十年。

希望对于他来说，这是比死亡更痛苦的折磨。

然而让人胆寒的是，在案件背后还有让人细思极恐的细节。

2020年12月底，陈某梅入职一家建筑公司，主管彭某对她十分关心。

2021年1月23日，39岁的彭某得知陈某梅失恋，便联想到自己有机会与其发生性关系。

此时陈某梅正处于试用期，而彭某是她的主管，拿捏着转正考核，他自恃有这点权力，便敢胆大妄为。

到了晚上，先是几位同事一起聚餐，随后彭某又单独和陈某梅去宵夜，之后又去了KTV唱歌，在这期间，陈某梅喝了大量的啤酒。

这个傻姑娘还不知道领导劝的酒全都带着恶意，为了给领导留下好印象，即便不会喝酒也勉强自己喝尽了。

待到凌晨2时许，彭某带着喝醉的陈某梅去某公寓房间，并拿出了准备已久的麻醉药七氟烷。

早在2018年，彭某就发现自身患有性功能障碍。

他不信看医生能救自己，反而观看迷奸视频刺激性欲，还购买了多种药物企图迷奸女性。

彭某将七氟烷倒入纸巾置于陈某梅鼻子下方使其吸入，欲趁陈某梅昏迷实施奸淫，但因性功能障碍未得逞。

不幸的是，陈某梅却因七氟烷中毒致急性呼吸、循环功能障碍而死亡。

这个花样年华的女孩，还没来得及展望美好的未来，就被人侵害致死。

陈某梅家境贫寒，母亲是聋哑人士，父亲有眼疾，她和哥哥在外婆家长大，平日里多靠亲戚救济，才能维持生活、读书。

一个贫寒的家庭，供养出一个大学生，是拼尽了全力的。

陈某梅不仅乖巧，更是努力上进，家中贴满了她的奖状，成年之后，陈某梅是家里重要的经济支柱。

在凶手试图打同情牌，称自己是独生子，家境困难的时候，有没有想过被害者的家庭更底层、更困难。

陈某梅曾计划拿到工资后带母亲去看病，去旅游，但这些计划还没来及实施，她已香消玉殒。

在她惨死之后，她的母亲悲痛欲绝，却连哭都发不出声来。

这个风雨飘摇的家庭刚刚有些起色，就遭遇这样的灭顶之灾，白发人送黑发人的绝望，更是对这个家庭沉痛的打击。

但是该来的迟早会来，那就是我们司空见惯的受害者有罪论。

二审裁定书曝光过这样的细节：

陈某梅曾和朋友表示彭某对她很好，朋友便提醒她：“不要总是跟主管吃饭”。

陈某梅表示自己不好拒绝，“主管告诉她吃饭也是交流工作。”

彭某还供述过这样的话：“因为陈某梅答应晚上跟我约会，我知道应该可以跟她发生性关系。”

陈某梅以为的正常吃饭，也就是交流工作，被彭某当成了可以下手的信号。

这就是刚毕业的懵懂女孩，和在社会闯荡十几年的油腻老渣滓的对弈。

陈某梅家境贫寒，珍惜得来不易的工作机会，害怕得罪领导。

彭某手握权力，将小女孩当成猎物，用关切的口吻掩盖自己不轨的意图。

这种情况下，她的真实意愿好像并没有那么重要了。

犯罪学家研究过，强奸案犯罪动机中“性”的部分通常不如“征服欲”和“权力欲”大。

就像印度被泼硫酸的女性毁容后更容易受到性侵，这显然不是因为性癖。而是要证明自己“我可以对她施暴”。

犯罪分子挑选受害者时，心理动机更倾向于“欺凌”，而不是其他冲动。

本案中的彭某，是有性功能障碍的，所以不仅是性冲动驱使他实施犯罪，他更是想证明自己是有能力去强暴、去欺辱一个女孩的。

他觉得，这才是他获取“男人的尊严”的方式。

（但他并不知道，这才是极度自卑的表现。他想争取的那一点尊严，是世人眼中恶心又可怜的卑微。）

而他的资本，就是他的主管身份。

所以这起案件，本质是一场被异化的“职场潜规则”。

大部分的职场潜规不会被当成强奸，其实更属于“灰色强奸”的概念。

“灰色强奸”定义暧昧，一般发生在熟人之间，例如同事、亲友、师生等。

被害者的态度介于同意和拒绝之间，中间夹杂着金钱、权力、利益，被害者甚至察觉不到那就是强奸。

河南的“女护士杀医案”就是“灰色强奸”的典型案例。

女护士郭爽没有正式编制，只能算是临时工，如果想留在医院，就需要通过考试。

而她的顶头上司方伟召医生是人事处处长。

某次同事聚会上，方伟召一个劲地劝郭爽喝酒，郭爽本没有酒量，但是不敢得罪上司，硬着头皮喝了。

酒醉之后，方伟召借着送郭爽回家的名义，将她带走侵犯了。

郭爽醒来之后十分害怕，一直哭闹个不停。

方伟召为了稳住她，则夸下海口称会帮她搞定编制。

郭爽听了这番话才安静下来。

此后，郭爽多次被方伟召“潜规则”，但是方伟召却违背“承诺”。

郭爽靠自己的努力通过了医院的考试，但是方伟召却只给她安排了合同工的工作。

郭爽在多次吵闹后才明白，原来方伟召根本安排不了编制，自己被骗了。

恼羞成怒之下，郭爽起意报复，她找了一个小男友，两人合谋杀了方伟召。

最终，郭爽被判处死刑，两败俱伤，一出悲剧。

这种职场潜规则就是“灰色强奸”的一个案例。

如果下属不满足领导的要求，可能会被开除、失去升迁的可能，即便是讨厌领导的接触，也会违心满足对方的要求。

或者是在领导的“承诺”之下，放弃追责的权利，最终任人鱼肉。

而别人听到这样的事之后，会给他们打上“你情我愿”的标签， 认为他们是各取所需，“周瑜打黄盖”。

职场潜规则也好、师生之间的诱奸强迫也罢，本质上是权力、阅历、知识不对等的压迫。

而社会舆论中对权力的崇拜，也会将这一不对等的压迫渲染成理所应当的存在。

在与恶魔的较量中，受害者屈服于权力与舆论的强压，陷入自我怀疑中。

久而久之，劣币驱逐良币，让加害者有了突破法治和道德的底气。

“忍耐不是美德，把忍耐当成美德是这个伪善的世界维持它扭曲的秩序的方式，生气才是美德。”

破除潜规则，需要我们每个人都发声，人人自觉抵制，给受害者更多的理解和支持，让潜规则失去舆论土壤。

愿人性中的那束光能够战胜冷漠，让我们期待着早点看到迟来的春天。