做好“能力作风建设年”活动是显著提高广大公职人员工作能力的务实举措。呼中区财政局负责人率先垂范、以身作则，带领班子成员认真落实能力作风建设年的所有要求，创新思路和方法，注重运用“四个体系”落实能力作风建设年，推进走深走实走细，取得实效，真正达到了提能力、促发展的工作目的。

改革旧规定，创造新效率。在“能力作风建设年”的工作中，呼中区财政局坚持以高位推动来解决重点问题，对严重影响发展的重点问题，“ 一把手”亲力亲为，第一时间和密切沟通协调，尽快督促问题得到解决。 原来的预算工作由于工作繁重并且只由一人负责，导致效率低下，急事急活得不到及时的解决。 财政局负责人在了解到情况后，对预算工作进行了改革，由原来的一人负责改为几人分管，极大的提升了预算工作的工作效率。

注重以“四个体系”为抓手，制度化开展工作。积极运用“四个体系”，以制度化推动能力作风建设工作落深走实，是做好能力作风建设工作的重要方法，是能力作风建设工作能取得显著成效的重要因素。在工作中， 财政局 负责人带领专班制定方案、按“四个体系”要求研究机制、绘制流程图谱、编制工作手册，为全体班子成员“带好头、打好样”。

监制： 张彬彬 审核： 李振凯 责任编辑：冯宏伟

编辑：张 钊 供稿：呼中区财政局

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