汽车基本上已经成为家家户户的必需品了，在所有品牌的车辆中，销量名列前茅的当属长安第二代CS75 PLUS。作为家族的销量担当有着举足轻重的地位，长安第二代CS75 PLUS精益求精，在设计、配置、智能化、变速箱等方面都经过重新设计，它的实力更强了。长安汽车一直都属于性能和知名度都比较好的公司。之所以能成功，离不开员工的努力与付出。长安汽车公司的工资和待遇怎么样？一位211应届本科毕业女生讲述了她到长安面试时，HR给她讲述的公司以及待遇。
211应届本科，面试的是软件开发部，HR说软件公司去年搬的，不包住宿和三餐，饭补一个月900，住宿一个月大概花800，基本工资9K，年终奖1-3月，五险公积金20％，说是有双休不加班。那么HR说的这些都是真实的吗？
长安集团的一个员工讲出了实情：除非是不做项目的职能部门，不然5点40的班车你可能一年都坐不了几次。加班车有七点到九点的。十点以后打车可报销。十一点以后可以免费住公司旁边的协议酒店。6个月年终奖应该是长安有史以来最多的一次。只能说可遇而不可求，三个月能全额就算大吉大利了。项目奖励，如果你只是一个产品工程师，项目再多奖励，到手上可能也就千八百的。福利的话，除了公积金还算可以，其他过年过节过生日加起来有千把块钱吧。
现实虽说残酷，但也是众多公司的真实写照。不少朋友都有过面试的经历，面试时讲的工资和待遇都很好，可当真正参加工作时，会发现和先前讲述的根本不同，所谓的工资也是有任务量的，且也不会让你不加班，加班都是常事，理由是你的任务没有完成，所以需要留下，希望你能慢慢适应。一眼望去，整个部门基本上都在加班，经常会出现力不从心，努力与回报不成正比的情况。
平常的绩效一般都不会扣减，公司效益好年终奖还可以，加班是真的不少，但是周末能保证双休。也有网友称9K已经封顶。
长安公司员工的待遇如何？我的一个朋友称很好。
国企该有的都有，什么清凉饮料、取暖费、什么过节费、生日慰问都有。工会福利也很好，经常举报各种活动，工资跟职级等挂钩，年终奖也有的，效益好的时候也会有奖金。
学习方面制度体系流程方面还是很完善，但是就是各个方面就得按照要求来，学到的东西还是挺多，什么处理问题工具软件等。会安排大佬带你。
长安对校招的还是很友好，在研发部门没有那么多勾心斗角，只要你努力领导还是看得到。还有就是很稳定，虽说也会加班，但是在任务没完成的情况下。
有没有在长安待过的朋友呢？是否可以帮楼主出一下主意。
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