“如果车能放到地下车库真是太好了，这样就能解决冬天上车冷，夏天上车热的苦恼了，真是太幸福了。”

6月17日下午，中国石油辽河油田金海采油厂员工代表正在就如何使用地下车库展开讨论，这是该厂党委为员工办实事的又一力作。

今年以来，该厂党委始终把员工呼声作为第一信号，把关乎员工冷暖、民生福祉的小事作为党委工作的最大牵挂，不断提升员工的满意度和幸福感。

民生服务越来越有“温度”

针对疫情期间员工反应机关食堂伙食质量下降的问题，该厂党委主要领导亲自组织召开协调会，征询员工口感意见、对标先进单位水准，食堂伙食显著提升。通过快速组织协调完成热注作业区、采油作业一区净水站水质化验工作，员工最快速度喝上“放心水”。同时，利用五一、端午等时间节点，组建慰问团，为基层班组困难家庭送去组织关爱与温暖。

民生服务越来越有“高度”

该厂党委吸纳“延安学习书院”经验，历时四个月时间建成党委中心组学习书屋，员工足不出户即可收获理论的拓展、精神的滋养、榜样的力量。同时把办公楼西侧一度闲置的小树林打造成了一条绿树成荫、清静幽雅的“碳中和林”，让员工在忙碌工作之余享受新鲜空气，缓解压力，释放疲劳。

民生服务越来越有“深度”

该厂党委与台安县恩良医院以党建联盟为平台，为黄沙坨等边远地区员工提供健康安全的绿色通道，确保因突发疾病或突发伤害能够得到紧急救治。坚持邀请盘锦辽油宝石花医院专家为采油厂员工普及健康知识。同时，他们强化员工职业健康监护，对高风险人群实施重点干预，定期开展异常指标监测、动态风险评估和随访，确保员工身体健康。