2022铜仁印江县事业单位招聘169人--加分政策

加分

1.加分对象

(1)在印江自治县服务期满2年且考核合格及以上的“西部计划志愿者”“一村一名大学生工程”大学生、“选聘到村任职”大学生、“三支一扶”计划大学生等基层项目服务人员(以下简称“基层项目服务人员”)，在笔试成绩中(折算前)加5分。报考定向招聘“基层项目服务人员”职位的考生不需办理加分。

(2)连续三年年度考核为优秀的“村干部”报考面向“村干部”招聘的职位，在笔试成绩中(折算前)加5分，该项加分由印江自治县委组织部根据乡镇(街道)考核上报结果审核同意为准。

(3)在铜仁市服务的“山村幼儿园”幼教志愿者服务期满1年，经考核合格的考生报考幼儿教师职位的在总成绩中加3分(需提供当地县级教育部门和团县委发放的合格证明)。

申请加分的考生，需提供相应加分项目证明材料原件及复印件1份，乡镇党委(街道党工委)出具的证明需经办人签名并加盖乡镇党委(街道党工委)公章。加分以最高项加分为准，不累计加分。

2.加分办理流程

加分工作由“县招聘办”负责组织实施，加分地点设在印江自治县人社局事业单位人事管理股，加分统一办理时间为2022年7月10日8:30-18:00。逾期未办理加分的人员，视为放弃加分并不予受理，符合加分条件人员需提交《2022年印江自治县事业单位公开招聘工作人员加分申请表》(附件2)。经审查人签名，当场确认加分，并由考生保留一联备查，加分情况于笔试前在印江自治县人民政府门户网站进行公示。经公示无异议的，在相应环节给予加分。

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