茶作为一种带有鲜明东方文化印记的饮品，在人们的日常生活中有着举足轻重的地位。而要想喝到一杯好茶，评茶员的专业审评功不可没。为进一步深化都市圈人才交流合作，推动全市茶行业职业技能活动广泛深入开展，促进茶行业职业技能人才队伍高质量发展。6月21日，蚌埠市供销社组织召开蚌埠市2022年评茶员职业技能大赛新闻发布会通报了大赛相关工作安排。本次大赛由蚌埠市供销合作社联合社、蚌埠市农业农村局、蚌埠市人力资源和社会保障局、蚌埠市总工会、共青团蚌埠市委委员会联合主办此次蚌埠市2022年评茶员职业技能大赛。蚌埠市供销社党委委员、监事会主任邹进，市供销社业务科科长孙树平、组织人事科科长王耀松参加此次会议。

会议中，邹进主任表示，本次大赛为市级行业一类职业技能竞赛。大赛初步定于6月底之前举行，将分为校园组和社会组分别进行初赛与决赛并设立奖项。参赛对象为蚌埠市地区从事茶叶行业生产、加工、流通、教学科研等工作的在职职工和安徽财经大学、安徽科技学院、蚌埠市学院、蚌埠市工商学院、蚌埠市商贸学校等蚌埠市地区高校大中专在校学生。大赛采取理论知识和技能操作相结合的方式，按照理论知识占30%，技能操作占70%计分。以评茶员国家职业标准三级/高级工及以上的知识和技能要求为基础，融入相关新知识、新技术、新技能等内容。技能操作包括茶形辨识、香味排序、品质审定等模块。最终将根据决赛成绩，推荐4名在职职工获奖选手作为蚌埠市评茶员大赛代表队成员，参加2022年安徽省茶叶职业技能大赛评茶员赛项。同时要求牢牢抓住疫情防控重点环节，坚决消除各类风险隐患。

蚌埠市作为2022第十五届安徽国际茶叶博览会的重要支持城市，通过本次市级大赛，将能够遴选人才，力争蚌埠市在省赛评茶员赛项中取得好成绩。下一步，将继续打造蚌埠市茶业人员个人技能展示和交流的平台，并持续加大宣传力度，挖掘并培育一批茶行业职业技能人才队伍，进一步发挥职业技能竞赛引领带动就业创业的积极作用，健全技能竞赛与招聘服务、创业孵化对接机制，通过提高办赛水平聚集人才，通过提供精准服务扩大就业，把技能大赛与促进就业、乡村振兴、保障民生有机结合起来，进一步保市场主体、保就业、保民生。