随着快递行业的迅速发展，快递员越来越多，他们大部分的工作时间都在路上，发生交通事故的概率也更高，虽然有一些快递公司为签订正式劳动合同的员工全部缴纳了五险一金，但更多的快递员还是处于“裸奔”状态。此外，由于快递行业相对特殊，流动性较强，存在季节性、灵活性等特点，快递员群体参加工伤保险情况较差。权益保障的缺失，让他们时常陷入维权困境。

为支持和规范发展新就业形态，今年2月份以来，我市全面启动快递行业参加工伤保险工作。垦利区人力资源和社会保障局社保中心积极行动，在全市率先启动该项工作，通过派专人与快递企业一对一联系对接，精准开展政策宣传解读，邀请快递企业上门座谈，推出网上办理、帮办代办绿色通道，简化优化参保登记、缴费核定程序等方式，积极引导我区快递网点优先参加工伤保险。截至目前，我区共参加工伤保险快递员达到121人，覆盖鑫驰、为民、兴运、邮政、顺丰、德邦、京东七家快递企业，率先实现了快递企业优先参加工伤保险全覆盖。

工伤保险不仅是劳动者权益的“保护伞”，也是企业负担的“减压器”。快递员优先参加工伤保险全覆盖，既进一步梳理夯实了我区快递企业与快递劳动者之间的用工关系，又赋予了快递劳动者更多劳动保障权利，对于减轻企业负担，保障快递员权益、促进安全生产和维护社会稳定具有极其重要的作用。