现今不同地区为了发展而引进专业人才，人才引进政策各出奇招，而如何利用人才成为了一个非常重要的话题。古人有云：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”自古以来，一个人要想有所作为，必将受苦难受磨砺，从无名小卒一步步走上人生的新高度，否则纵然身居高位，也随时有跌落神坛的风险。人才的发展离不开基层的锤炼，我们的国家领导人同样经历过下乡的人生经历，这些基层经历为他们数年来的政治经历打下了基础。为贯彻唐山市委、唐山市政府《关于深入实施新时代“凤凰英才”计划加快建设高质量人才强市的意见》精神，促进全市科技成果转化，制定相关细则。

鼓励人才深入基层，促进人才成长。祖国的人才数不胜数，正所谓“术业有专攻”，只有人才与岗位充分且合理地对应，才能让人才有用武之地。基层工作是另外一个课堂，它不同于我们坐在教室里单纯地听老师讲课，在工作环境中、在同事的人格映射下、在领导的榜样带领下，基层工作能够潜移默化的教会年轻人许多东西。如果走进基层，我们经常会看到一些企业安排管理层进行基层岗位的轮岗，也经常会看到许多政府机关将后备干部下放到基层历练。只有在基层真正的摸爬滚打，才能充分意识到工作岗位赋予的职责和需要自己调动的能力，这跟自己听说做这个工作需要会什么是完全不一样的。通过了解本职工作，提升工作技巧及专业能力，最终提升个人的工作水平和面对难题积极应对的平稳心态，对个人的职业发展是极其有利的。

鼓励人才深入基层，对乡镇的经济发展大有助益。我国的绝大多数地区都是农村和乡镇，如今的许多村庄和乡镇已经变成了局部地区的示范村、示范点。许多心怀热忱的年轻人带着先进的思维和先进的技术回到乡村，用自己的专业本领带领乡村发展。他们充分了解地区优势，掌握本地的特色和资源情况，结合当地政府的各项扶持政策，为乡村带去了新项目，开发建设各类产业。此外，乡村的剩余劳动力也有机会获得了重新上岗的机会，通过再就业实现二次创收。以人才深入基层带动农民致富，促进经济振兴发展，不失为一剂灵丹妙药。

基层平台辽阔，基层工作大有作为。广大青年人才若能在基层坚实扎根，认真工作、充分历练，从基层工作中汲取养分，最终必将成为一颗颗参天大树，枝繁叶茂花满天。