7月起，深圳医保、生育保险、公积金缴纳有大变化！|住房公积金|医保|工资|生育保险|社保

蓝莓每个月都有那么一天

搬砖格外有动力

那就是——发工资的那天

不过每次看工资条

总是有些许悲伤

因为扣掉了五险一金

实际到手工资就少了一部分

但仔细一想

“五险”也就是社保对我们

就医、生育、养老等都有很大作用

“一金”也就是公积金

对以后买房、租房等也有帮助

所以该缴纳还是得缴纳哒

今天蓝莓就要来告诉大家

一个重要消息

从7月1日起

深圳医保、生育保险以及公积金

缴费基数均有调整

这次调整

对你的工资有没有影响呢

赶紧来看看

根据《深圳市社会医疗保险办法》（深圳市人民政府令第256号）和市统计局《2021年深圳市城镇单位就业人员年平均工资数据公报》，深圳市2021年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为155563元，折算为在岗职工月平均工资为12964元（四舍五入）。

自2022年7月1日起至2023年6月30日止，深圳市各项医疗保险、生育保险缴费基数和待遇偿付基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按12964元/月的标准计算。

图源：摄图网_500610156

那具体是怎么算的呢

蓝莓这就帮大家理一理

咱们按照以下计算公式

缴费标准=缴费基数×缴费比例

根据最新公布的

深圳市上年度在岗职工月平均工资

12964元/月计算

2022年7月1日-2023年6月30日

具体缴费标准如下

什么？看起来太复杂

没关系

这就给大家分情况讨论

大家自行对号入座哦~

缴费基数：

职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资60%。

缴费比例：

8.2%，其中企业用人单位比例6.2%（2022年9月30日前为6%），个人比例2%。

缴费基数：

深圳市上年度在岗职工月平均工资12964元。

缴费比例：

0.8%，其中企业用人单位比例0.6%（2022年9月30日前为0.5%），个人比例0.2%。

缴费基数：

深圳市上年度在岗职工月平均工资12964元。

缴费比例：

0.55%，其中企业用人单位比例0.45%（2022年9月30日前为0.4%），个人比例0.1%。

缴费基数：

职工月工资总额。最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为本市最低工资。

缴费比例：

企业用人单位比例0.5%（2022年12月31日前为0.45%），职工个人无需缴纳。

现在大家知道自己

需要交多少钱了吧~

以上缴费基数调整后的有效时间为

2022年7月1日—2023年6月30日哦

有些小伙伴可能还想知道

自己医保、生育保险的缴费明细

能不能查到呢

当然是可以的

网上即可办理

查询入口：在“深圳社保”公众号获取，也可以直接在【深圳本地宝】后台聊天对话框回复【医保】即可进入。

实名认证登录后，在查询服务专栏中点击“查看更多”

进入页面后，在【缴费信息查询】选择【缴费明细查询】：

进入后，即可查看到自己医保、以及生育保险的缴费明细，其他险种也能查看哦

看完了医保和生育保险的

咱们接着来看公积金的调整情况~

深圳市住房公积金管理中心发布通知

7月1日起将调整

住房公积金缴存基数和比例

具体调整情况如下

1.单位职工缴存基数调整

自2022年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。

2022年1月1日前已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元，2022年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。

调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过38892元（2021年度全市在岗职工月平均工资12964元×3倍）。职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。

图源：摄影图-500805296

2.灵活就业人员缴存基数调整

自2022年7月1日起，灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存基数。调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2021年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过38892元（2021年度全市在岗职工月平均工资12964元×3倍）。

1.单位缴存比例调整

单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

2.灵活就业人员缴存比例调整

灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的缴存比例不得低于10%，不得高于24%。

图源：摄图网_401775371

缴存住房公积金确有困难的单位，可按深圳市相关政策规定提出降低缴存比例（低于5%）或缓缴申请，待单位效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。

（一）单位专办员可自主选择人脸识别、企业电子印章或数字证书（密钥）其中任意一种方式完成身份认证，登录深圳市住房公积金中心在线办理系统办理缴存基数和缴存比例调整业务。

（二）灵活就业人员可通过人脸识别方式完成身份认证，登录支付宝公积金服务办理缴存基数和缴存比例调整业务。

（三）单位或灵活就业人员可在本市住房公积金归集银行业务网点办理缴存基数和缴存比例调整业务。

图源：摄图网_401758552

（一）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2022年7月1日至2023年6月30日；2022年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

（二）本次缴存基数和缴存比例调整业务自2022年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，可同时申请办理调整手续。