一、企业概况

陕西人民出版社成立于1951年，是西北地区成立最早的出版社，以出版社科类图书为主，具有图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物等多种出版能力，具有一定规模和影响力的综合性出版社。2010年转企后，更名为陕西人民出版社有限责任公司。

建社以来，陕西人民出版社始终坚持正确的出版导向，以“出好书，传播优秀文化；做精品，弘扬时代精神”为宗旨，数千种图书获得省部级以上奖励，多次荣获“五个一工程奖”“中国出版政府奖”“中华优秀出版物奖”等国家级奖项。先后被新闻出版总署授予“全国良好出版社”荣誉称号，被陕西省委、省政府评为“省级精神文明建设最佳单位”；获选“中国版权年度最具影响力企业”“西安市文化创意十佳企业”“十佳陕版图书出版单位”等。查看更多招聘信息请关注微信公众号《西安求职招聘通》。

二、招聘岗位及要求

（一）编辑人员

招聘人数：2人；

岗位职责：

负责出版物的市场调研、选题策划、组稿、编辑加工，参与产品推广及宣传等。

任职要求：

1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养；

2.编辑出版学、中文、历史学、理工科类专业，硕士研究生及以上学历；

3.英语六级或相当于六级水平；熟练使用办公软件进行文字加工处理。

4.阅读涉猎领域广泛，市场敏感度高，有较强的市场意识和选题捕捉能力以及策划能力、项目管理能力；

5.有较强的沟通协调能力和语言文字表达能力；

6.工作积极、主动、严谨、细致，有较强的责任心和事业心；

7.视野开阔，思维活跃，身体健康，有较好的团队合作精神。

（二）人事专员

招聘人数：1人；

岗位职责：

1.协助制订并完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2.办公软件的使用，组织、实施员工教育培训等各项人事工作；

任职要求：

1.硕士研究生及以上学历，人力资源管理专业优先；

2.熟练使用各类办公、财务软件；

3.积极主动，有一定逻辑思维能力；

4.有责任心、良好的沟通能力及执行力；

5.参照“编辑岗位任职要求5—7条”。

（三）企业管理人员

招聘人数：1人；

岗位职责：

负责岗位制度建设、工作计划、流程规范、相关数据的统计、分析、评估，具体工作的组织实施等。

任职要求：

1.具有硕士研究生及以上相关专业背景；

2.具备良好的公文写作功底。

3.有严密的逻辑思维能力、全面的分析判断能力和较强的统筹协调能力。

4.参照“编辑岗位任职要求5—7条”。

三、联系我们

报名时间：2022年6月22日至2022年6月30日

报名邮箱：rmsrlzyb@126.com

报名电话：029－87205171 029-87205255

联系人： 人力资源部 马老师 钟老师

报名地址：西安市北大街147号陕西出版发行大厦11层

邮 编：710003

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《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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