近日，在由邢台市巨鹿县人社局牵头举办的2022年公共就业服务进校园暨产教融合云签约活动上，县职教学校对优秀毕业生进行了推介。5家企业现场与县职教学校签约人才储备培养计划，并与85名毕业生成功“牵手”。

巨鹿县近年来积极开展多途径、多样化、深层次的校企合作，不断拓宽校企之间在人才培养、实习就业、科学研发、业务互助等方面深度合作，人社部门坚持做好“媒”、搭好“桥”，构建“学校+企业+学生”“三点一线”就业服务新模式。

在就业服务范围上求拓展，加大与省内院校沟通交流，引导开展企业进校园、明星双选会等活动，吸引更多的毕业生到巨鹿工作，缓解了企业对专业技术人才的需求。

在就业服务意识上求突破，县人社部门组成专门队伍，定期走访各类用工单位，动态掌握人才需求，适时搭建沟通交流平台，实现人才招引工作精准化、精细化。

在就业服务媒介上求创新，利用巨鹿人社“视频号”“抖音号”“微赞号”等直播平台，开展线上“直播带岗”+线下“岗位超市”专场招聘，为本地用工企业、学校与求职者搭建了一条用工求职高速路，解决了“求职难”“招工难”并存的问题。今年以来通过“线上+线下”双管齐下，累计提供就业岗位1066个。