为了保证员工自觉遵守合规理念，健全内控，规范操作，建行朔州分行加强合规文化教育，倡导员工从自身岗位做起，自觉遵守法律、各项法规及规章制度。

警示教育。通过典型引领、价值引领、贡献引领，注重正面教育；也通过警示教育片，以反面案例作为警示，从源头加强思想防线，加强合规文化教育。

合规教育。通过开展多种形式的教育，自觉提升自身业务素质和技能，让每一个岗位、每一笔业务、每一个环节，从“要我合规”向“我要合规”转变。

精细管理。通过座谈交流、合规考试，做到权责分明、内控严谨、操作细化，规范日常操作行为，让合规，不仅要入脑，更要入心。（刘国文）