唐山“凤凰英才”人才政策3.0升级版，是为了深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作重要指示，全面落实中央人才工作会议精神和省、市委关于人才工作部署要求而构建的具有唐山特色和区域竞争力的人才制度。

优化人才发展环境，要以解放思想为先导，营造不拘一格降人才的发展氛围。人才作为推动中国未来发展的“动力引擎”，在国际竞争中具有重要的作用。如何吸引人才是首要课题，唐山凤凰政策依据唐山区位优势，结合唐山自身实际，从现实出发出台政策吸引人才。并实行更加开放的人才政策，进一步开阔眼界，坚持寻觅人才求贤若渴。

高校毕业生是我们引进人才的重要来源，一方面要积极争夺人才，另一方面要筑巢引凤。要本着公开、竞争、择优的原则规范招聘程序，过程公开、结果公开。推行普通院校和省市人才市场公开招聘，让用人单位根据需求择优选聘优秀毕业生。针对重要岗位和边远地区采取“点对点”补充方式，为有需求的地区定向引进大学毕业生，让我们的事业后继有人。

“功以才成，业由才广”，燕昭王筑黄金台招贤，刘备三顾茅庐得古往今来，莫过于此。做好人才引进计划，绝非简单的输入，而需要在一砖一瓦的引进政策、一词一曲的实践课程、一颦一笑的政治觉悟中激活人才推动社会发展的内生动力。