二、招聘原则

(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则。

(二)符合“特岗计划”教师招聘岗位要求招聘的特岗教师安排在乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园。

(三)“特岗计划”招聘的教师服务期(聘任期)为三年，特岗教师服务期(聘任期)内纳入本地教师队伍管理。

三、招聘条件

(一)热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

(二)学历条件

1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。

2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考幼儿园教师招聘岗位。

(三)资格条件

1.具有相应的教师资格证书。对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。

2.教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求。报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。报考幼儿园岗位只能持幼儿教师资格。

(四)专业条件

各岗位专业要求，按《瓮安县2022年特岗教师招聘各学段各学科对应专业范围》(详见附件2)规定执行。专业以毕业证书为准，专业不受方向和括号要求限制。

(五)其他方面

1.年龄不超过30周岁(即1991年7月2日及以后出生)。

2.服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

3.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。

4.根据《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅印发<关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的实施意见>的通知》要求，拿出一定名额定向招聘瓮安县户籍(生源)考生，具体名额详见《瓮安县2022年特岗教师招聘职位计划表》(附件1)。

定向招聘瓮安县户籍(生源)的岗位，限截止到2022年7月2日前户籍在瓮安县或现户籍不在瓮安通过国家普通高等教育入学考试，生源为瓮安县的人员报考。

········学习资料推荐·········
【图书推荐】2022贵州特岗教师招聘-考前密鸭冲刺卷
【网课推荐】2022年特岗教师招聘考试专项突击课
【图书推荐】2022年贵州特岗教师招聘学霸挖空笔记

【图书推荐】【贵州教师】2022年特岗教师招考备考资料
【 图书推荐】2022版贵州省特岗教师招聘考试专用教材教育理论综合知识【教材+试卷】
【礼包推荐】 2022年贵州特岗教师/教师招聘《老师，好》大礼包
【礼包推荐】平“帆”人生 “布”同使命
【历年真题】 贵州特岗教师招聘-师姐回忆录
【礼包推荐】黔师行-特岗礼包
【网课推荐】【贵州】2022年特岗教师笔试系统班