世界三大质量奖中，日本戴明奖设立最早，1951年创立，是为了纪念戴明博士，以戴明的讲义稿酬为基金设立的，“戴明奖设立以来,全世界已有243家企业或工厂获得戴明奖,其中包括美国、印度、泰国、新加坡、中国台湾、中国大陆(日资企业在大陆的企业)等海外企业49家。”

美国的波多里奇国家质量奖，1987年设立，是为了纪念商业部部长波多里奇设立的，自此，在该奖项的 34 年中，已有超过 1,715 个组织申请了国家奖项。而在不同州和地区基于卓越绩效设立地方波多里奇奖项，每年吸引了 2,000 多名单位申请。世界上40多个国家和地区的质量奖评审等同采用了波奖标准。

欧洲质量奖是1992年设立的，是欧洲质量管理基金会发起的。足以与戴明奖和波奖媲美的。

中国有两个体系，一个是中国质量协会发起的全国质量奖，为中国企业导入卓越绩效模式做出了巨大贡献，一个是中国质量奖，中国质量奖目前是开展了四届，一般是设置10个正奖，90家提名奖。每一届都有几百家企业积极参与申报。

导入卓越绩效模式成效显著的，在国内有华为、海尔、方太、美的、中车等知名企业，由于各级政府质量奖的推行，已经有不计其数的企业导入卓越绩效模式，由于具有一定的难度，需要非常专业的辅导，目前大量企业导入的成效还有待改善。

卓越绩效模式已经为全世界100多个国家的企业作为质量改进的框架了，您希望导入吗？

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