人口是一切经济社会活动的基础，人才更是第一资源。

西安：一年连升7位

排名北方第二，仅次于北京

近日，智联招聘携手泽平宏观发布“中国城市人才吸引力排名（2022）”。从具体排名来看，西安在“中国最具人才吸引力城市100强”中位列第11，较去年上升7位，在北方仅次于北京，进步十分耀眼。

2021年应届生、硕士及以上人才将简历投向一线城市的占比为20.7%、30.0%，均高于流动人才流向一线城市占比，应届生和硕士及以上人才更倾向往一二线城市集聚，尤其是硕士及以上人才更倾向往一线城市集聚。

西安位列“应届生人才流入前十城市”第9位。同时，西安不仅上榜应届生人才流入前十城市，也是硕士及以上人才流入前十城市。由此可见，越来越多的应届生愿意留在或来到西安。

从人才净流入占比看，2021年北上深广一线城市人才净流入，上海最高、广州最低。

西安外流的人才主要去向为北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、南京。侧面也印证了西安高校培养人才的实力。

中国城市95后人才吸引力排名：

西安位居第12

日前，《中国城市95后人才吸引力排名：2021》报告发布，《报告》聚焦95后人才，探索95后求职者的流动趋势。其中，西安对95后年轻人才的吸引力位于全国第十二名。

报告称，95后年轻人才生长于经济高速增长时代，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。

在高学历人才方面，95后硕士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、成都、杭州、南京、广州、武汉、西安、天津。

全国主要城市在校大学生数量排行：

西安排名第7

作为我国高等教育最集中的中心城市之一，西安普通高校63所，每年在校大学生120万、高校毕业生近30万，是大西安建设最富价值、最具潜力、最可持续的战略资源，也是加快推进西安国家中心城市建设的重要“引擎”。

2022年，全国大学毕业生高达1076万人，首次突破千万大关。

内地大学生最多的20个城市分别是：广州、郑州、武汉、成都、重庆、北京、西安、南京、长沙、石家庄、哈尔滨、南昌、上海、合肥、昆明、济南、杭州、天津、兰州、贵阳。

研究生数量超过10万的城市共有7个：北京、上海、武汉、南京、西安、广州、成都。

西咸新区建设省级人才发展改革试验区

打造秦创原人才聚集高地三年行动计划

近日，西咸新区发布《西咸新区建设省级人才发展改革试验区打造秦创原人才聚集高地三年行动计划》，定下了下阶段的引才目标：

通过3年先行先试，奋力实现“55311”阶段性目标，将秦创原总窗口打造成为全球青年人才创新创业基地、海内外高端人才集聚洼地、西部人才发展高地。

“55311”即为培育引进高层次人才500名，聚集秦创原创新创业人才50000名，培育科技经纪人300名，建设“科学家+工程师”队伍100支、“新双创”队伍100支。

2022年6月24日，西咸新区建设省级人才发展改革试验区推进会暨秦创原人才大市场揭牌仪式活动上，打出了“三张王牌”：

秦创原人才大市场：聚集省、市、新区三级服务职能，建设秦创原创新人才库、高层次人才集散枢纽，打造全球人才汇聚高地。

西安国际人才港：布局高端人才公寓、创业街区实现国际人才入港、重大项目落地，形成产业链、创新链和人才链相互融合的海内外人才创新生态圈。

西咸新区人才集团：围绕聚合海内外高端人才、服务人才发展全过程、激发人才创新创业活力，促进人才、服务、资本、产业等要素充分融合、高效配置，打造最优生态的综合人力资源服务平台。

打造内陆改革开放人才高地

西安通过深入实施创新驱动发展战略，把推进人才队伍建设和科技创新作为全市“十项重点工作”之一，着力打造内陆改革开放人才高地，这座千年古都已成为中西部城市吸引人才的一张“闪亮”名片。

为了集聚用好博士和急需紧缺硕士人才，西安市制定出台了《西安市吸引集聚硕博研究生若干措施（试行）》，设立“西安市高层次研究生就业储备池”，及时登记西安地区已毕业未就业应届博士研究生和我市“6+5+6+1” 现代产业体系急需紧缺硕士研究生信息，以及从外地来西安求职的相应应届硕博人才信息。

进入“西安市高层次研究生就业储备池”登记的应届硕博研究生，在西安实现就业或创业的，按照博士每人1万元、硕士每人5000元的标准发放 “西安硕博人才奖”。领取“西安硕博人才奖”的博士、硕士，同时可享受自 “就业储备池”登记之日至实现就业（创业）之前时段内的生活补贴。

围绕西安“6+5+6+1”现代产业体系，为硕博研究生每年提供就业、见习、实习岗位。支持企业引进硕博人才，引进成功的给予企业奖励。健全企事业单位引才工资激励机制，国有企事业单位引进或聘用海内外优秀博士，可按照市场标准采用年薪制或协议工资制。

为市属企事业单位引进博士发放安家补助，优先提供人才安居保障，应届博士可优先申请入住市级高端人才公寓。

此外，搭建硕博人才交流合作平台，优先选派优秀博士参加中央、省“博士服务团”等重点人才项目，开展挂职服务和交流研修，拓展硕博人才成长空间。

为了吸引高校毕业生，西安市实施“高校毕业生乐业计划”，出台乐业卡政策，对有意愿在西安就业创业的高校毕业生发放乐业补贴，乐业补贴覆盖毕业生就业全过程，乐业补贴最高1000元，帮助高校毕业生解决就业过程中交通、通信、美食、旅游以及读书等方面的需求，让毕业生了解西安，体验西安，促进毕业生在西安安居乐业。

西安乐业补贴，适应了高校毕业生消费习惯，线上发放，线上核销，全程“零跑路”。全国有意愿在西安就业创业的高校毕业生，均可申领。

西安市积极贯彻落实人社部实施百万就业见习岗位募集计划，加大见习基地认定力度，积极拓展就业见习岗位，毕业生可就地、就近申请参加见习，见习期间直接享受每月1200元的见习生活补贴。

为鼓励企事业单位吸纳更多高校毕业生就业，今年继续实施就业见习补贴提前发放政策，落实见习期未满与见习人员签订劳动合同的见习基地发放剩余期限的见习补贴政策。

目前，西安市正在抓紧建设“西安青年人才驿站”，届时，将为众多本科及以上应届大学毕业生提供社保补贴、岗前培训、就业指导、劳务扶助等奖补政策和服务优待，打造“青年人才就业创业蓄水池”，建成我市留用、储备大学生等青年人才的有效载体和服务平台，以最大诚意和最优服务，吸引更多青年人才来西安创新创业。

由线上和线下两部分组成，将是“西安青年人才驿站”最大的亮点。所有大学生可线上入住人才驿站，入站大学生可享受社保补贴、奖补发放、劳务派遣、岗前培训等，满足大学生求职就业和用人单位招聘人才需求。市外大学生可同时入住线下驿站，驿站将收储改造部分地铁沿线及产业集中区域保障性租赁住房为青年人才公寓，为外地大学生提供7天的免费住宿服务，同步设置“就业服务站”，为入站大学生提供招聘信息发布、就业信息传递、就业指导、政策解读、社会融入、法律援助、人才交流等配套服务。服务类优待入站成功即可享受；资金奖补类优待入站后可申请，实现就业创业后发放兑现。

陕西：“青年人才托举计划”

近日，陕西省科协发布2022年陕西省科协青年人才托举计划项目评审委员会评审结果，共200名青年科技人员入选。

“青年人才托举计划”是由陕西省科协实施的人才支持项目，该计划主要针对32岁以下具有较大发展潜力的年轻科技工作者，及早发现、重点扶持，为他们提供必要的科研条件，指导青年人才过好“科研黄金期”，夯实职业基础，培养年轻人才逐步成长为德才兼备、勇于创新的优秀科技人才。

截至2020年底，在科技部国家创新型城市创新能力评价中，西安上升至副省级城市第六名。

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