2022年北京市交通委员会所属12家事业单位公开招聘公告

招聘简介

招聘人数：55人

招聘岗位：专技岗、管理岗

招聘对象：应届生、社会人员

福利待遇：事业编制

学历要求：本科 及以上

户籍要求：非京籍可报

报名时间：7月8日18时前

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合市交通委所属各事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，相关事项公告如下：

01

招聘岗位

见附件

02

招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为和其他不良记录;

2.适应岗位要求的身体条件;

3.非应届毕业生和有工作经历报考人员，需具有北京市常住居民户口，人事档案关京;非北京生源应届生需符合进京条件;

4.岗位条件要求的学历、专业、专业技术职务、执(职)业资格或专业技能等级等;

5.具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，有创新能力及良好的团队协作精神;

6.符合回避制度的有关规定。岗位信息、岗位要求的其它具体条件详见岗位情况表。

(二)其他条件

非北京市常住户口留学回国人员需满足：

1.出国留学一年以上：境外停留时间累积一年以上;

2.在国外取得硕士以上(含硕士)学位，同时获得中国教育部留学服务中心承认的国外学历学位认证书;

3.入境回国日起，2年内提交落户申请。

03

报名及资格审查

(一)报名方式及时间

除交职院采用网站报名外，其余11家单位均采取招考邮箱报名方式，每人限报1个职位。有意应考者于2022年7月8日下午18时前，将个人简历及报名表(含照片)(见附件)发至招考邮箱，报名邮件标题为：报考单位+报考岗位+姓名+所学专业+学历+毕业院校”。报名人员发送报名邮件后应与报考单位确认邮件是否成功接收。

(二)资格审查

报名审核通过人员按各单位通知要求参加资格复审，资格复审时间及地点另行通知。各岗位拟聘用人数与通过资格审查人数未达到1:5的岗位，按实际通过人数参加笔试;未达到1:3的岗位，该岗位取消本次招聘。

资格审查需提交材料如下：

1.报名表纸质版1份;

2.身份证原件及复印件;

3.户口簿原件，首页及本人页复印件;

4.学历学位证书原件及复印件,应届毕业生需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件;

5.其它资格证书及有关材料原件及复印件。

04

考试

(一)笔试

1、笔试为公共基本能力笔试。公共基本能力笔试由市交通委人事处统一组织，笔试成绩占综合成绩50%。

2、笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩在各单位网站查询。

3、笔试时间、地点另行通知。

(二)专业能力测试及面试

1.各单位管理岗根据公共笔试成绩按照拟招聘人数1：5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试;参加笔试人数未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

2.各单位专业技术岗根据公共笔试成绩按照拟招聘人数1:10的比例，从高分到低分依次确定参加专业能力测试人员，面试按照专业能力测试成绩1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选。参加笔试人数未达到1:10、参加专业能力测试人数未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加专业能力测试和面试。

3.专业能力测试与面试均采用百分制。划定合格线均为60分，面试及专业能力测试成绩在各单位网站上公示。

4.面试及专业能力测试具体时间、地点另行通知。

(三)综合成绩

管理岗，考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

专业技术岗，考生综合成绩的计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占35%，专业能力测试成绩占15%。

06

公示与聘用

对拟聘人员将进行7个工作日的公示。公示期满后，对无异议人员办理相关聘用手续。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

点击阅读公告原文并下载附件：

http://jtw.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202206/t20220627_2753040.html

小白公考简介

小白公考是由中国人民大学多位博士联合创立的就业服务机构，致力于帮助学生理性择业、高质量就业，助力国家和企事业单位精准选才。公司秉持“以客户为中心、以专业为基础、以科技为支撑”的经营理念，依托国内相关领域的顶尖专家，提供公务员、事业单位、央国企招考笔面培训，以及高校全周期就业指导服务、企业人力资源咨询与外包等服务。

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